マーケティング・販促企画
色計測機器の市場化推進および国内・海外販社の販売支援  複合機他をグローバルに展開している企業です
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色計測機器の市場化推進および国内・海外販社の販売支援  複合機他をグローバルに展開している企業です
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月10日~4月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/10 ~ 2024/04/23)
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色計測機器の市場化推進および国内・海外販社の販売支援  複合機他をグローバルに展開している企業です

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
センシング事業本部の基盤事業である物体色分野でリーダーの元、以下の業務を遂行する
1)新製品の市場化
・世界各地のエリア毎の特徴を把握し、アプローチしたい業界の調査や販売戦略立案
・販社に対する製品特長の落とし込みや製品トレーニングの実施
・販売ツール・技術資料作成、展示会出展

2)国内外の販売会社支援
・既存製品の販売拡大のための戦略立案・遂行
・販社からの問い合わせ対応
・販売会社から顧客ニーズの吸い上げ及び、開発部門へ新製品機能の落とし込み
・企画・開発部門及び国内外の販売会社との調整

色計測機器は自動車業界やIT業界を中心に国内ではトップシェア、グローバルでも高いシェアを占めヨーロッパ、アメリカ、韓国、中国、シンガポールに販売会社を持ちます。
製品ごとに担当が分かれており、全世界の販売会社とやり取りが発生するため、
メール及び会議で英語を使用する機会や海外出張も発生します。

【事業内容・部門説明】
当社のセンシング事業本部は、当社グループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核
事業部門としての成長を計画しています。光学技術をルーツとして光・色計測機器/ソリューションの企
画、開発、製造、販売を担っており、自動車業界やICT業界等において、自動車の内外装やスマート
フォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとしてワールドワイドでトップシ
ェアです。本社(日本)での開発・生産、欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加えて、ドイツ、ア
メリカ、スペイン、フィンランドの事業会社を買収、各地に開発生産拠点を構え、光・色測定から外観検
査にも進出するなど事業拡大を図っています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン/期待する役割等】
・センシング事業は、当社の中でも成長領域として全社リソース (キャッシュ・技術人財)を優先的に投じる事業です。その中で戦略をリードする、重要度の非常に高く、大変やりがいのある仕事です
・将来的には、ご自身で新たにM&Aされる会社へ駐在し、事業責任者として牽引頂く可能性や、既存の買収子会社 (海外)への駐在、事業全体のマネジメントなど様々なステップアップを視野にいれることができるポジションです
・会社・事業部共に、これまで優秀なキャリア入社人財が活躍し、社内でキャリアを築いてきた実績があります


応募資格
必須
【必須となる資格・スキル・経験など】
・海外営業経験
・海外販社または現地法人向け営業・販売支援経験
・TOEIC700点程度の英語コミュニケーションスキル
歓迎
【あれば望ましい資格・スキル・経験】
・新製品の市場化の経験
・光計測器、イメージセンサーなど、光学産業機器の営業経験
・色にかかわる業務の営業企画経験




募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
8:30-17:10(休憩60分)
年収・給与
~800万円
待遇・福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 : 独身寮、体育館、グラウンド など
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
選考プロセス
書類、適性検査、英語、面接(1,2次Web)原則2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
デジタルワークプレイス事業(複合機など)、プロフェッショナルプリント事業(デジタル印刷など)、ヘルスケア事業(画像診断システムなど)、インダストリー事業<センシング分野><材料・コンポーネント分野><画像IoTソリューション分野>の事業分野で世界150か国でビジネスを展開。
同社はESG投資指標で高い評価を得ているほか、日経スマートワークで大賞を受賞するなど働きやすい会社を目指して経営レベルで働き方改革を推進しています。
資本金
375億円
売上高
売上;113000億円〈2023.03〉
従業員数
従業員:連:;39800名 単:;4,400名(2022.12)
入社実績
Iさん(38歳 / 男性)
研究開発職
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