募集要項
- 募集背景
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化粧品企画・EC販売を行うD2C事業を展開し、史上初となる4年連続上場を成し遂げた東証プライム上場ベンチャーの当社。
業界知名度トップクラスのWEBマーケティング力を持つ組織だと自負しています。
*フォーブスアジア優良企業として『Asia's 200 Best Under A Billion賞』を3年連続4度受賞
昨期は売上高146億円と過去最高業績を記録。急成長を続けています。
規模感にとらわれずベンチャーマインドを持ち続け、数年で売上1000億企業を達成し”日本を代表するグローバルメーカーになること”が現在の目標です。
今回募集の【コーポレート広報】のミッションは、“バズる”企画を生み出し、企業認知度を高め、
優秀人材に「この会社面白そう」「働きたい」と思ってもらい、採用に繋げること。
0→1を創る、新規ポジションです。
・前例にとらわれない斬新なアイディアを、楽しみながらたくさん出せる方
・主体的に考え、戦略~実行まで走りきれる方
・圧倒的に成長し、影響力の高い仕事がしたい方
経験は不要です!成長意欲とベンチャーマインドを持ち合わせている方をお待ちしています。
- 仕事内容
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【戦略広報】企業認知度向上のためのPR企画立案~実行をお任せします。本職種は新規のポジションで、決まったやり方はありません。
TV・WEB等のメディアに注目され取り上げられる“バズる”企画をマーケティングの観点から逆算して企画・実行していただきます。
PR広告・イベント企画、SNSなど、効果が見込める施策を幅広い観点で検討し、企画した後はご自身で手を動かし、関係者を巻き込みながら実行まで進めていただきます。
ミッションは企業認知を高め、企業・事業の成長の要である“人材”の採用に繋げることです。
新しい取り組みに果敢にチャレンジし、当社のバリューである“「おもしろい」をカタチにする”を体現してください。
具体的には・・・
▼メディア露出に向けた企画の立案
▼施策実行における各種業務
→全体のディレクション、調査、ライティング、関係者とのMTG、スケジュール調整、撮影、SNS運用など
▼施策実施後の効果検証
▼各種メディアやトレンド調査
▼広報戦略・スケジュールの策定
◆◇仕事のポイント◇◆
*新規ポジションのため、決まったやり方はありません。PR広告、動画制作、イベントなど、効果が見込めそうな施策について
「この時期にこんなネタがあればメディアも注目してくれるのでは」と、まずはたくさんアイディア出しをしていきます。
*広報チームは現在3名で、既存メンバーが化粧品などの商品PRと、メディアアプローチ・プレスリリース作成・取材対応などの「社外広報」を担っていますので、そこのご経験は不問です。
今回募集の「コーポレート広報」には、企業側のPRの企画・実行をお任せします。
*若手のうちから大きな裁量を持ち、企画~実行~振り返りの数多くのPDCAを回すことで、自身も市場価値の高い人材に成長できます。
また自分の施策で、今まで採用チームがアプローチしきれていない人材の採用に繋がった場合、会社に与える影響度も高い(例:当社のディレクターは一人で年間売上数十億円規模の商品販促を担当)重要ポジションです。
*週1回、経営陣との定例ミーティングでアイディアを直接提案でき、スピーディかつ大きな裁量で案件を進めることができます。
【研修期間】
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
【配属先】
人事総務部広報チーム配属:総合職1名、サポートの業務職2名が所属しています。
※社内には、広報・採用チームの他、商品の販促を担うマーケター・ディレクター等が在籍。
関係各所と連携し、実行まで進めるのでコミュニケーション力も大切です。
- 応募資格
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- 必須
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*広報経験不問です!
■企画・営業のご経験
■社内の各種調整、外部との折衝など、様々な関係者とコミュニケーションを取り案件を進めたご経験
- 歓迎
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■化粧品、美容サービスや、事業会社でのPR経験
■WEB広告・PR会社・広告代理店での企画営業、プランナー、マーケッター経験
■企業SNSやyoutube運用経験
■目的・ターゲットに合わせたライティングができる文章作成能力の高い方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◎0→1にやりがいを感じるバイタリティのある方
◎主体的に戦略を練って実行するベンチャーマインドをお持ちの方
◎企画だけではなく実行までコミットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コーポレート広報
- 勤務地
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東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
アクセス:東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」徒歩4分
※基本転勤なし
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1h)
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
※当社は20時以降完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません。
- 年収・給与
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月給:38万円~69万円
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定します。
※45時間分の固定残業代含む(9万8844円~17万9480円)
45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※その他資格手当あり(規定有)
※試用期間(3~6か月)労働条件は本採用と同じです。
<社員年収例>
33歳/中堅社員入社10年目/年収692万円
29歳/中堅社員入社2年目/年収612万円
33歳/一般社員入社1年目/年収551万円
29歳/一般社員入社1年目/年収504万円
- 待遇・福利厚生
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◇当社オリジナル社内研修制度
→当社社長が自ら講師となる「一流塾 ~思考アルゴリズム研修~」など
◇ランチ完全無料
◇服装自由
◇読みたい本募集制度
◇MVP制度
→月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与
◇インセンティブポイント制度
→付与基準に応じて報酬ポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能!
◇サンクスカード制度
◇部活動制度
◇選択制確定拠出年金制度
◇交通費全額支給(規定有)
◇2ヵ月に1度親睦会有(全額会社負担)
◇家事代行サービス(一定役職以上対象)
◇商品企画コンテスト
◇永年勤続表彰制度
◇商品の社員割引(55%OFF)
◇資格取得支援制度
◇研修セミナー受講制度(全額会社負担)
◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 休日休暇
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【年間休日127日】
※2024年度/有給計画付与(5日分)を含む
◇土・日(完全週休2日制)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(2024年度は9連休)
◇年末年始休暇(2024年度は9連休)
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接
(3)適性テスト等
(4)二次面接
(5)内定(ご来社で条件面談実施)
▼書類選考について
結果は全員にメールにてご連絡を差し上げます。
選考を通過された方には面接日程の調整をさせていただきます。
▼面接・テスト等はすべてオンラインで実施
実際にご来社いただく必要はありません。入社前にオフィス見学の場を設けていますので、その際に会社の雰囲気をご確認ください。
▼エントリーから内定まで1ヵ月以内
面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。
- キャリアパス・評価制度
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■昇給:年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月額1万円~20万円追加支給
【職級給】職級により月額3万円~30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月額5000円定期昇給(10年目以降は月額1000~3000円)
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給(社会人8年目~14年目までは月額2000円)
※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。
※6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有