募集要項
- 募集背景
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当社は、新しいことに挑戦する人たちをサポートするために、商売の基本である「小売」×テクノロジーで2008年にサービスを立ち上げました。ECサイトの運営を始めたいという中小のECサイトから大規模ECサイトまで、多くのお客様のEC事業を成功!!!成長をし10年以上ECカートシステムサービスを開発する中で、多種多様なEC事業者のニーズをくみ取り、当社のサービスを通じた年間流通総額は800億円を突破!!!!!!!!!!!
EC事業者の課題を解決するために、ECカート以外にもプロダクトを拡大してリピストシリーズとして展開してる最中です。
ミューズコーの立ち上げメンバー等も在籍。
Eコマースのプロフェッショナルによるシステム面からのアドバイスやプロモーション等に強みを持っております。
また、営業やカスタマーサポートもシステムへの知見は高く、モノ作りしやすいメンバーで構成されており、
勉強会やサークルなど社員同士が交流するシーンも多い職場です。
▼募集背景について
サービスの拡大に伴う増員の為、仲間を募集です。
- 仕事内容
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自社ECカートシステムオペレーションの統制やインフラ構築・運用自社プロダクトであるリピスト・リピストクロスのシステムオペレーションの統制やインフラ構築・運用業務をメインにお任せします！
【具体的な業務内容】
・新サービスのインフラアーキテクチャや運用設計計画の立案、構築、運用
・チームメンバーと協働してのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
・障害検知やキャパシティプランニング、パフォーマンス改善のためのモニタリング、冗長化・復旧自動化
・ ログ(メトリクス)収集・解析基盤の開発・構築・運用
・チームメンバーの育成、他部署との連携・調整
・ベンダーコントロールなど
【キャリアパスについて】
大小さまざまな規模の案件を抱えているほか、新規事業の立ち上げに参画することも可能。
PM・PLなどのマネジメントポジションや事業責任者を目指せる環境があります！
【リピストクロスとは？】
D2C通販・定期/単品通販の構築運用を行う、D2Cカートシステム"リピスト"。
「CVR向上部門 No.1」「LTV向上部門 No.1」「サポート充実部門 No.1」
（※日本トレンドマップ調べ。2022年6月調査）
など、確かなニーズでお客様からも高い評価を得ているサービスです。
そのリピストの後継である2022年から発足されたサービスが【リピストX（クロス）】
リピストの魅力はそのままに、よりEC事業を加速させる為に進化したサービスです！
【組織・環境について】
離職者は少なく、大人な組織です。10年以上サービスを提供し、継続的に安定した事業拡大に合わせて組織拡大をしておりました。今後中長期的な視点でより積極的に組織戦略を構築していきますが、ガチガチにするつもりはなく、みんなで気持ちよく働くこと念頭に組織づくりをしています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトリーダー経験
・Webサービスインフラの設計,構築,運用経験
・Linuxサーバーの設計,構築,運用経験
・Infrastructure as Code に関する知識,経験
・仮想化・コンテナ技術の知識,経験
- 歓迎
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・ベンダーコントロールのご経験
・フリーランスで様々な企業様での就業経験（募集の雇用形態は正社員）
- フィットする人物像
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・管理能力のある方
・物事を本質的に理解している方
・柔軟な考え方ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- インフラリードエンジニア
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~16:00)
- 年収・給与
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年収720万円～1200万
月給：600,000円～1000,000円 ※固定残業手当30時間分（6万円～）含む
昇給昇格：年2回（4・10月）
決算賞与：年2回（6・12月）※業績により支給有無を決定します。
〈固定残業手当に関する注釈〉
1.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外勤務手当として支給します。
2.固定残業手当30時間超過分については、別途支給をします。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・セミナー受講可能（グロービズ受講実績あり）
・書籍購入制度（会社負担）
・チケットレストラン制度（条件あり）
【その他】
・服装自由
・髪色自由
・副業OK
・退職金制度（条件あり）
- 休日休暇
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【休日・休暇】有給取得率95%!!!
年間 120日（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇 入社半年経過時点10日
(その他)
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇（3日間を7月～9月で自由に取得）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（育休後復帰率100%）（実績あり）
・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（オンライン可）
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最終面接（対面）
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オファー面談（希望であれば）
#一次までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
