募集要項
- 仕事内容
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SAPコンサルタントとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントを担当ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社において、SAPコンサルタントとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。
■具体的業務
・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。
・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。
・SAP導入PMO支援
・SAP定着化支援
・SAP S/4HANA移行支援
■教育研修について
SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が30名を超えました。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
ERPシステム(パッケージは問わない）の導入／開発／運用／保守いずれかの経験（年数不問）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・経理／財務、人事、製造、サプライチェーン、調達／購買など何らかのパッケージシステムの導入／開発／運用／保守いずれかの経験
・SAP BASISに関する知識／経験
・リーダーやマネジメントの経験
- フィットする人物像
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当社の特徴
コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。また、当事業部は2018年スタートの新しい組織のため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。コンサルタントとして業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00 ※実働8時間
- 年収・給与
- ５００万円 ～８００万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】 退職金、資格取得奨励、財形貯蓄など
- 休日休暇
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・年間12２日（内、特別休暇4日含む）
・有給、慶弔、育児、介護休暇など
