募集要項
- 仕事内容
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【与える役割】◆(雇い入れ直後)
テクノロジーで流通の変革を目指す当社において、
AIカメラなどのIoTデバイスやプラットフォームのプロダクト開発をリード頂くポジションです。
以下のような開発管理、プロジェクト管理、チームビルディング
・AIカメラなどで収集された画像やデータをAIを用いて解析・推論活用するデバイスやサーバの構築
・AIの改善のための教師データ整理を含む学習環境の構築やアルゴリズム、ロジックの改善
◆(変更の範囲)
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
【当部署の魅力】
当グループ会社のTRIALでは既に数千台のAIカメラを店舗内で運用しています。 テクノロジーを活用した新小型フォーマット(TRIAL GO)では顔認証やカメラとAIを組み合わせた自動値下げなど、店舗オペレーションの省人化、最適化に取り組んでいます。
これらのIoTやAIを活用した新しい店舗のカタチ、Smart Store Technologyは 当グループの小売店舗だけではなく小売業界全体、日本からグローバルに展開していけるポテンシャルがあります。
- 応募資格
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- 必須
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3年以上のAI・画像解析を用いるシステム開発あるいは製品や要素技術開発のリード経験があり、下記のいずれかの経験を有する方
・システム構築経験、またはライブラリ実装の経験
・下記いずれかの言語を用いた組み込み系もしくはサーバー開発、詳細設計の実務経験
(C、 C++、C#、Java、kotlin、Python、JavaScriptなど)
・開発した技術に関する特許の基本的知識及び興味がある
・ロジカルシンキング、仮説検証能力に長けている
・ステークホルダーとの折衝経験 (1年以上、プロジェクト推進経験)
・「広い視野」と「中長期的な視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方
・チームリーディング、またはプロジェクトマネージメントの経験
・性能・スケーラビリティを意識して開発ができる
・継続的に求められるスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方
・最終製品の開発、要素技術開発に関するプロジェクト経験
・日本語(ネイティブレベル)
・高卒以上
- 歓迎
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・カメラを中心としたAV機器の組み込みソフト開発経験、ハードウェアに関する知識
・B2B事業におけるSE、FAEの経験
・監視カメラシステム、放送機器システムの開発/運用経験
・ネットワーク設計、構築、運用の経験
・ビッグデータ分析の経験とその技術的な知見
・画像処理/分析の経験とその技術的な知見
・画像認識、音声認識またはIoT制御のアルゴリズム開発経験
・クラウド、組み込み、データベースに関する深い知識
・AI技術、機械学習のためのTensorFlow、Pytorch,Cofeeなどのフレームワークの経験または最適化の知見
※自社にはない知見を生かし業界を変革を目指しており、流通小売業界以外の業界出身者の方も歓迎(業界・製品不問
- 雇用形態
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正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です
- 勤務地
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【就労の場所】
◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京オフィス:〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス: 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2
└TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス:〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス: 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2
└MUSUBU AI :〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE :〒823-0014 福岡県宮若市下有木846
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~15:00)
※休憩:60分(11:45~12:45)
※フルリモートは不可となります。
- 年収・給与
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年俸制
6,000,000円~10,000,000円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
昇 給:年1回
賞 与:なし
その他、下記手当あり。
・通勤手当(月額30,000円まで/実費支給)
・在宅勤務手当 (250円/日、上限5,000円、会社の定める期間に限る)
・単身手当(月額35,000円、条件あり)
- 待遇・福利厚生
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■全国健康保険協会加入
■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■通勤手当(月額30,000円まで/実費支給)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■在宅勤務手当 (250円/日、上限5,000円、会社の定める期間に限る)
■単身手当(月額35,000円、支給要件あり)
■転居にともなう費用負担制度あり(支給要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動(フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど)
■従業員専用駐車場有(東京オフィス除く)
- 休日休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■年末年始休暇
■G/W休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■公用休暇
■公傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(原則対面)→オファー面談(WEB実施)