募集要項
- 仕事内容
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<業務内容>
・採用(中途、障害者雇用)
人財エージェントを含め、各採用チャネルを最大限駆使し、募集、面接アレンジ、
面接官対応、条件調整、入社諸手続き等を担当
・人材開発研修(中堅層/マネジメント向けの研修や個別対応研修等)
・人事制度構築、運用
個別研修の企画および実施、実施後の分析等
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル>
・人事業務(採用/研修領域)の経験3年以上。
・人事企画/制度構築/研修プログラムの構築のいずれかの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- <最寄り駅>地下鉄茅場町駅徒歩3分
- 勤務時間
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就業時間:9:30~17:30(実働7時間)
休憩時間:60分
時間外労働:あり(残業少なめ)
- 年収・給与
- 経験や能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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【保険】
社宅:無
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【手当】
通勤手当:有
住宅手当:無
家族手当:無
残業手当:有
営業手当:有
地域手当:無
退職金制度・確定拠出年金制度・福利厚生倶楽部
- 休日休暇
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年間休日数:120日
企業慶弔休暇:有
年末年始:有
夏期休暇:有
有給休暇:有
育児休暇・介護休暇制度 ・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(人事部長)→二次面接(他部署取締役複数名)→最終面接(代表取締役)→内定