募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集です!
- 仕事内容
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人材活用に関する各種企画業務を担当いただきます■人材活用に関する各種企画業務を担当いただきます
・就業規則の改定や新制度の立案・導入を行っていただきます。
・働き方改革の推進にも取り組んでいただきます。
・労働組合との折衝・調整業務なども業務の一部です。
- 応募資格
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- 必須
- ■事業会社にて人事の実務経験をお持ちの方が選考対象となります
- 歓迎
- ・人事領域における企画立案から導入、標準化まで業務を遂行した経験のある方は優遇いたします。
- フィットする人物像
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・社内外の関係先とコミュニケーションをとりながら物事を進めることができる方が望ましいです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 勤務時間
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08:30 ~ 17:30
※フレックス制度あり(コアタイム 10:00 ~ 15:00)
- 年収・給与
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【想定年収】
500万円~800万円
※経験、年齢等を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
・家族手当
- 休日休暇
- 年間121日、週休2日制(土日)、夏期/年末年始休暇、有給休暇