募集要項
- 募集背景
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主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い企業です。
事業拡大に伴う体制強化の為の募集です。
- 仕事内容
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経理財務部 予算管理課のリーダー候補として、社内外の関係者と連携しながら業務をご担当頂きます。【業務内容】
・予実管理
- 予算と実績との差異分析、レポート
・予算編成、着地見込作成
- スケジュール策定、事業部との調整、取り纏め
- 進行管理、差異分析、レポート
- 精度が高い見込み作成に向けた仕組構築
・中期経営計画取り纏め
- 新中期経営計画の策定取り纏め
- 現中期経営計画のフォロー
・業績予想開示数値取り纏め
- 数値算出
- 従来予想との差異分析、レポート
・経営幹部とのコミュニケーション
- 日々様々なオーダーへの対応や、依頼されるシミュレーションの作成
・その他
- システム改善
- 配賦の見直し
【同ポジションに入社された方の志望理由】
◆上場企業の経理が出来る
◆黒字経営、実質無借金経営を続けており、安定性がある
◆経理業務と並行して、自社サービスの企画にも携わる事が出来、普通事業会社では経験ができないようなサービス企画を通じてマーケットに影響を与えられる
◆組織が急拡大しており、役割や責任のある業務に携わる事が出来る 等
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社において経理経験2年以上のご経験
- 歓迎
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・管理会計のご経験
・プロジェクト推進など、リーダー経験をお持ちの方
・定量的な数値目標を持って経理業務に当たられた経験をお持ちの方
・社外社内での折衝経験をお持ちの方
・簿記2級程度の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキル/対人関係構築スキルに長けていらっしゃる方
・スピード感をもって業務改善に当たっていただける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (6ヶ月)
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 勤務地
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東京都渋谷区
転勤無し
- 勤務時間
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09:00～18:00
時間外労働 有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：549 万円～892 万円
想定年収 5,493,636 円 - 8,923,716円
（例）年収648万円の場合
月額407,000円（基本給322,000円＋時間外手当55,000円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
【手当】
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
賞与：年2回(6月・12月)
昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率87％以上 ※2022年3月期実績）
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2～3回）
※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。
※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。（管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています）
