募集要項
- 募集背景
- 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。
- 仕事内容
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主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。今後も増加する案件に対応するための増員採用です。【具体的には】
仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。
■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業)
■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）
■人事・労務に関するご相談への対応
■人材育成研修プログラム構築支援
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＜やりがい・雰囲気＞
【会社環境】
10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。
【社員】
１.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。
３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか必須
■人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方
■Excelスキル（関数：LOOKUP、グラフ作成）
■PowerPointスキル
- 歓迎
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■コンサル会社経験または事業会社での人事企画系業務の経験がある方
■Uターン・Iターン歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆出張に対応できる方(繁閑によりますが月1～2回)
※出張は日帰りもあれば1～2泊程度の場合もあります。
◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、経営視点から人事スキルが学べます。
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
※試用期間終了後より、在宅勤務有り
- 勤務地
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大阪府吹田市
一部リモート
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
- 勤務時間
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就業時間：09:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：500 万円～800 万円
賃金制度：完全月給制
月給：316,190円～500,600円
固定残業代制
基本給：240,000円～380,000円 固定残業代：76,190円～120,600円 固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収500万円～800万円
月給：316,190円～500,600円
基本給：240,000円～380,000円
固定残業代：76,190円～120,600円(40時間分）
※経験・能力など考慮し決定
昇給あり
賞与年２回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度
- 休日休暇
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年間 120日以上
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始6日
その他（※夏期休暇は交代制）
有給休暇
（入社半年経過時点10日最高付与日数20日 就業規則に準ずる）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接・筆記→内定
※場合によっては最終選考を実施する場合がございます。
筆記試験：有（適性検査・小論文・簡単なExcelテスト）
