募集要項
- 募集背景
- 将来の経理財務部門の責任者と成り得る人材を採用し、組織体制を強化するため。
- 仕事内容
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経理、財務の業務全般を担当していただきます。【具体的には…】
・決算業務
・予算管理
・入出金管理、預金管理
・売掛管理、買掛管理、合計残高試算表作成（3社分）
・PL分析：製造原価の管理、及び分析と分析結果をもとにした製造部門の折衝、調整など
・その他経理に関する業務や総務関連の業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
■配属部門
経理部門 計3名：スタッフ2名（20代前半～30代半ば）、管理職1名
【求人担当コメント】
●同社は、大手自動車メーカー向けに精密金属部品を提供するメーカーです。精密冷間鍛造技術を応用した設計から金型製作、製造まで一貫して自社管理で行うなど、迅速に製品化、量産化ができる高い技術力を有しています。特に金型の製造を独自に行っている企業は少なく、優れた技術解析力が同社の強みです。取り扱い製品は約300種類におよび国内主要メーカーと取引を行っています。現在、中国やタイに海外拠点もありますが、EVやハイブリット型の自動車ニーズが高まる中、海外での現地生産も増加しており、積極区的な海外展開も企図しています。
●仕事の魅力
同社では月ごとに製造部門との会議があり、製造原価の分析結果に基づく課題と原因の特定や改善策の検討などを行っています。大手取引先に対する製品売価の決定にも関わるため、経理部門も事業運営に深く関与することができます。経理部門の実務とマネジメントだけでなく、管理する数字をもとに経営に携わることができる、大きなやりがいのあるお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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・経理、財務の実務経験（目安5年以上）
・経理部門におけるマネジメント経験
・日商簿記2級以上もしくはそれに類する資格
- 歓迎
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・製造原価の分析経験があれば尚可
・経営層に対する経理、財務面の分析報告の経験
・経理部門の人材を育成及び管理できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮崎県日南市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～17:15
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:75分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：27万円～40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
※課長職以上は年俸制を採用。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当（全額支給※ガソリン換算：11km/L）住宅手当、残業手当、出張手当、家族手当（配偶者1万円、子供1人につき3千円※18歳まで）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度(勤続1年以上/定年60歳、再雇用65歳まで)、介護・育児休職制度、ノー残業デー（毎週水曜）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制、土日休。祝日は原則出勤。詳細は会社カレンダーにより決定。
※年末年始など年3回、各9日の長期連休あり。
※祝日を有給推奨日に設定し、休暇取得も可能。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児・介護休暇
※有給休暇については時間休取得可能。
