募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員。
- 仕事内容
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管理施設の設備管理を担当していただきます。・各種設備運転監視
・保守点検作業
・各種設備機器の運転データ測定、分析、監視
・報告書、建物修繕計画等書類作成
・検査、工事立会い
・顧客対応
（常駐責任者の場合）
・設備維持管理業務
・委託契約業務
・安全管理業務
・労務管理業務
＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、複合ビル、商業施設、病院、官公庁施設、研究所などです。
・請負形態は元請メンテナンスです。
・管理方法は常駐管理または巡回管理です。
・勤務形態は日勤勤務または宿直勤務を含むシフト勤務です。
・残業時間は月10時間～20時間です。
※ 現住居から通勤1時間半以内の施設を担当いただきます。
■備考／補足
・組織体制の強化に伴う増員募集です。
・昨年度の賞与実績は約5.2ヵ月です。
・転勤はございませんが、道内の営業所への異動の可能性はございます。（本人希望や家庭事情を考慮）
・入社後の定着率は90％を超えており、同業界の平均と比較として高い水準です。
- 応募資格
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- 必須
- 特になし
- 歓迎
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◆歓迎スキル
・設備管理経験
・施工管理経験
◆歓迎資格
・第一種電気工事士
・2級電気工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
- フィットする人物像
- 安定した仕事内容、長期的な就業を望まれる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市中央区
※転勤の可能性あり
- 勤務時間
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8:30～17:30
・所定労働時間：8時間0分
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有
- 年収・給与
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年収350万円～550万円
月給250,000円～350,000円
※上記年収はあくまで想定です。
スキル・年齢等により前後する可能性があります。
残業代は別途支給します。みなし残業はありません。
◆昇給あり：会社業績による
◆賞与年2回（6月・12月）：過去実績5.2ヶ月分
◆年収例：
36代半ば 約470万円
50代前半 約650万円
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆諸手当
通勤手当：全額支給
役職手当
技能手当
地域手当
年金制度
財形制度
法定専任資格手当
監理技術者手当（主任を除く一般社員）
◆制度
退職金制度：勤務3年以上対象
資格支援制度：受験費支給、資格取得奨励金あり
◆定年
60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
特別休暇（介護、忌引等）
有給休暇（入社3ヶ月経過後10～20日付与※採用月で月割り）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼適性検査（WEB）
▼面接1回
