募集要項
- 募集背景
- 今後の更なる事業拡大のため
- 仕事内容
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人々が何を求めているかを考え得る限り想像し、その中で最適解だと思うものをテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決するという私たちの価値観に少しでも共感いただける仲間を心からお待ちしています！弊社では以下の２つのサービスを展開しております。
この２つのサービスに関わる業務全般を担当していただきます。
”BLITZ CAREER”
ビジョンマッチングをテーマとした、新卒ダイレクトリクルーティングサービスです。
「現在」ではなく「未来」の一致で採用をすることで、ミスマッチを防ぎ、早期退職者の減少を実現します。
”BLITZ AGENT”
人事目線を徹底した人材紹介サービスです。
企業、求職者ともに作業工数を減らし、スムーズな転職活動・採用活動を実現します。
どちらも人材業が中心の会社ではなく、WEBマーケティング事業が心臓となっている会社だからこそ可能な圧倒的顧客ファーストのサービスです。
営業活動はインバウンドからの問い合わせや既存リストがあるので、効率的に進めることができます。
利用媒体も複数に渡るため、企業と会えない、求職者と面談できないという心配はありません。
【業務内容】
・紹介先企業の新規開拓営業（展示会や交流会への参加、インバウンドテレアポなど）
・紹介先企業の経営者や役員、人事部門責任者の方との商談
・企業の採用ニーズのヒアリング
・企業担当者に対する採用ソリューションの提案
・求人票の作成
・求職者の新規開拓（スカウト）
・求職者対応（ヒアリング、先行対策、求人紹介、面接日程調整）
・求職者と企業のマッチングの実現
・その他付帯業務（部署に最適な各種ツールの模索など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかの条件を満たしている方
・採用経験 ２年以上
・無形商材営業経験 ２年以上
・人材業界経験 １年以上
【歓迎する条件】
・実績に対する執着がある方
・０→１に抵抗がない方
・分からないことや気になることを放置せずに自ら確認・質問できる方
・目的や目標から逆算して計画を立てられる方
・学ぶことが苦にならない方
・自らが事業部を良くしていくのだという当事者意識がある方"
- 歓迎
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【魅力ポイント】
〇人材業界でキャリア形成をしたい、自らの成長と事業の成長を共に感じられる環境で働きたい、今よりももっと裁量を持って働きたいとお考え方を募集しています。
・業務に縛りがない為、目標の手立てのために必要な仕事をみんなで考え、取り組めるため、初めて人材業界でキャリア形成をしたい方にはピッタリです
・新設部署のため事業や組織づくりにダイレクトに関わることができます
・実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます
・チームで考えながら仕事を作っていくため、仕事に迷ったり、困ったりしても安心です。
- 雇用形態
- 正社員雇用（試用期間3ヶ月間）
- ポジション・役割
- キャリアアドバイザー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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年俸制 400～600万円
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■昇給：年2回（5月・11月）
■賞与：年2回（5月・11月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■1000種類以上の福利厚生サービスPerk利用可
■副業OK(許可制)
■私服勤務OK
■英語学習支援
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus
【HITOIQ制度(各種研修制度)】
■事業部研修
■新入社員フォロー研修
■幹部育成研修
■幹部育成合宿
- 休日休暇
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年間休日125日以上
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
など
- 選考プロセス
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Step1. 書類選考および適性検査
Step2. オンライン面接（全3回）
Step3. 内定
※最短で二週間程度の選考期間を想定しております
