募集要項
- 募集背景
- 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。
- 仕事内容
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仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。
■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業)
■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）
■人事・労務に関するご相談への対応
■人材育成研修プログラム構築支援
■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応
■就業規則等の諸規程作成
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◎人事労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。
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◎新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。
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＜やりがい・雰囲気＞
【会社環境】
10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれも必須
■Excelスキル（関数：LOOKUP、IF、MATCHなど、グラフ作成）
■PowerPointスキル
以下のいずれか必須
■人事または労務に関するコンサルティング経験をお持ちの方
■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方
- 歓迎
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■社労士資格をお持ちの方
■人事制度の構築・改定・運用など一部でも経験されている方
■Uターン・Iターン歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆出張に対応できる方(繁閑によりますが月2～3回)
※出張は日帰りもあれば1～2泊程度の場合もあります。
◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方
◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
※試用期間終了後より、在宅勤務有り
- 勤務地
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大阪府吹田市
転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働 あり
- 年収・給与
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入社時想定年収：400 万円～800 万円
賃金制度：完全月給制
月給：250,300円～500,600円
固定残業代制
基本給：190,000円～380,000円 固定残業代：60,300円～120,600円 固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収400万円～800万円
月給：250,300円～500,600円
基本給：190,000円～380,000円
固定残業代：60,300円～120,600円(40時間分）
※経験・能力など考慮の上決定
昇給あり
賞与2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度
- 休日休暇
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年間 120日以上
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始6日
その他（※夏期休暇は交代制）
有給休暇
（入社半年経過時点10日最高付与日数20日 就業規則に準ずる）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接・筆記→内定
※場合によっては最終選考を実施する場合がございます。
筆記試験：有（適性検査・小論文・簡単なExcelテスト）
