募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、会社資産の管理、法務機能等を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。＜お仕事詳細＞
・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント
・グループ全体の勤怠給与ルーティン・財産管理のフロー等のBPR
・M&Aにおける法務デューデリジェンスやクロージングドキュメント作成
等
＜業務の魅力＞
・グループ会社の役員、経営陣と近いポジションとして、経営視点で総務/法務を司ることができる
・法務機能を抱える総務部として、ビジネスを意識した実戦的な法務ノウハウ獲得することができる
・M&A案件を多数扱う弊社だからこそ希少性の高いM&A法務の経験を積むことができる
・若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある
総務部に限らず、同社の管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築するミッションを担っていることが特徴です。
＜同社の強み＞
・大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団
・入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます
・希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です
・他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
- 応募資格
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- 必須
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・総務での幅広い業務経験
・マネジメントによるタスク管理の経験者
以下、何れか必須
・間接材(総務系)のコスト管理
・ビル管理、メンテナンス、不動産業界での許認可申請等の経験
・規程改定、業法関係のフォロー経験
- 歓迎
- ・法務に関わる実務経験1年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・高い柔軟性をお持ちで過去の経験に囚われすぎず適切にアンラーニングができるかた
・自ら手を動かして業務推進することをいとわないかた
・自身が担当する業務に責任を持って取り組める方
・チームワークを重視したコミュニケーション意識
- 雇用形態
- 正社員/試用期間4か月（試用期間の条件変更：なし）
- ポジション・役割
- マネージャーポジション
- 勤務地
- 千代田区丸の内（マイカー通勤：不可/最寄り駅：JR東京駅、東京メトロ東西線大手町駅）
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度（最高10万円／件）、研修制度、各種表彰制度、寮・社宅制度、転居時の引越費用負担、各種表彰制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、提携保養所
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日121日
＜休暇＞
GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定
※場合により、面接回数が増減することがあります。
※1次面接はWEBにて、最終面接はWEBまたは対面にて行います。
