募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
審査・査定業務をメインに、信用リスク管理に関わる業務全般に従事して頂きます。
具体的にお任せしたい、主な業務内容は以下となります。
・販売先・調達先の与信評価/期中モニタリング
・フロント部署への与信評価説明
・クレジットリスク管理体制の整備（規定策定・データ整備等）
■部門の役割
最適化部門は、燃料調達・輸送から発電、電力/ガス販売に至る当社エネルギーバリューチェーン全体の経済的運用を担う部門です。この中で、リスク管理ユニットは、燃料調達、電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク削減策の立案、リスク管理インフラの構築・運用を手掛けています。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占め、連結純利益にも多大な貢献をしています。当ユニットは最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を果たしています。
当社は、国内の3割以上の発電量を支える事業者として、世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、より先進的な脱炭素化も推進しています。時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続けるリスク管理担当者としての活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・財務諸表の分析能力、説明能力
・与信評価・与信管理に関する実務経験3年程度（金融機関や商社における法人審査など）
・英語力（中級レベル：TOEIC600点目安）
→業務上、海外グループ会社との連携をとる可能性がございます。
・Excelスキル（中級レベル：フィルタ・ピボット等、集計業務遂行ができるレベル）
■歓迎
・信用リスク管理の実務経験（Credit VaR計測、リスク管理規定の改廃等）
・各種規制（不正競争防止法、OFACなど）に関する一般的な知識
・Excelスキル（上級レベル：マクロ、VBAなどの活用経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:40
・休憩時間：60分
・フレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：450万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）
・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得）
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）
・ライフサポート休暇（最大35日）など
