募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
ご担当いただくのは比較的、規模の大きな建築物での電気工事の施工管理です。
■工事内容
・証明器具の新設／更新工事（LED化など）
・空調機更新工事に伴う電源配管動力設備
※新設、または更新工事
・受変電設備、低圧動力電灯分電盤の更新工事
・プロジェクターやディスプレイ、監視カメラの取り付け、設計工事
※空調、衛生、防災などの管工事が中心となります。
■管理業務
協力工事店の手配
↓
工事に使用する機器部品の手配
↓
元請けとの打ち合わせ
↓
現場管理（進捗、安全、品質）
↓
書類作成、図面制作など
■現場例
医療施設／福祉施設／物流倉庫
※新設、改修工事をご担当いただきます。
■現場エリア
・関東圏内
※基本は公共交通機関での出社、または直行直帰となります（例外的にレンタカーの使用あり）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・1~2級管工事施工管理技士
・1~2級電気工事施工管理技士
・普通自動車免許
■歓迎要件
・電気、管工事関わらず、建築や土木現場などでの施工管理経験者
・電気、空調・換気などの管工事の職人経験者であれば、施工管理へのキャリアアップも歓迎します。
■求める人物像
・明るくコミュニケーション力のある方
・主体性をもって前向きに働ける方
・我慢強く物事にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・8:30 - 17:30 （所定労働時間：8時間）
・休憩時間：60分
・毎週水曜日は定時退社
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：400万円 - 800万円
・月給：28.5万円 - 48万円
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回（7月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年：60歳
・再雇用制度 (65歳まで）
・育休取得実績：有
・基本教育
・ファミリートレーニング
・専門教育
・器教育 など
■その他
・営業手当、住宅手当 、扶養手当、食事手当（1日当たり500円）
・健康保険組合保養施設利用可
・健康診断、人間ドック受診（45歳以上／年1回）
・財形貯蓄制度
・資格取得支援（受講料・受験料負担／報奨金あり）
・ヘルシーメイト会員：昼休みに野菜ジュース1つ、サラダ1つ支給
・エコデー：毎週水曜日は定時退社（水曜日以外の残業は20時半まで）
・カジュアルフライデー：毎週金曜日はカジュアルな服装でOK
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・週休2日制（土日）
※休日は会社カレンダーによる
※年3回社内イベントで土曜出社あり
・年間有給休暇10日 - 40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・赴任休暇
・結婚休暇
・永年勤続休暇（15年・30年）
・育児・介護休暇（実績有)
