募集要項
- 募集背景
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当社では、業界シェア1位（※）のSaaS型人事労務管理サービス「オフィスステーション」を開発しています。
HR Techクラウド市場は、2022～2027年度まで年平均29.3%増で成長を続け、2027年には2880億円に拡大すると予想されています。
このような市場動向であるからこそ、昨今の日本企業は人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっているため、私たちはHRテックでその課題を解決し、人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています。
ITの力で『作業』を減らし、もっと『クリエイティブで本質的な仕事』に人が注力できる社会を一緒に目指しませんか？
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」より
- 仕事内容
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シェア1位のHRクラウド「オフィスステーション」、利用者8万人の会計代行サービス「CalQ」、検索1位の見積書請求書作成アプリ「ジムー」など、バックオフィスに関する複数のアプリを開発しています。◆主なサービス・プロダクト
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・クラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・見積書、請求書作成アプリ『ジムー』など
◆具体的にお任せしたい業務
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・チームの運営や管理
（リソース管理、スケジュール管理、モチベーション管理）
・ヒアリングから要件定義
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・成果物の確認、ソースレビュー
・プログラムサポート
◆技術スタック
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サーバーサイド：
PHP（Laravel）/ Python
クライアントサイド：
JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript
データベース：
MySQL / SQLServer
インフラ：
AWS / GCP
モバイル：
Swift / Kotlin / Flutter
OS：
Windows / Mac ※選択可
◆仕事の魅力
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◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
2020年4～9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。（※2020年12月29日付の日本経済新聞）
コロナ渦でも毎月1000社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。
上記プロダクトでは毎月新機能をリリースしており、決して成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。
さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、技術課題を解決できるような人材の活躍を期待しています。
◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。
- 応募資格
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- 必須
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■5人以上の規模のプロジェクトマネジメント経験（1年以上）
■システム開発における要件定義・設計・開発経験をお持ちの方
- 歓迎
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■Webアプリケーション開発経験のある方
■エンジニア経験のある方（PG、SE、PL、保守・運用、ネットワーク系のいずれか）
■業務システム開発経験
- フィットする人物像
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■自社サービスのグロースに携わりたい方
■自分の領域を限定せずに成長と経験を実感していたい方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
- 勤務地
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大阪本社
大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5階
（※）リモート中心。
【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」（2号または6号出口）より徒歩1分
（※）転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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650万円～1000万円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
■月給：300,000円～
■決算賞与（3月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（5万円まで／月）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者2万円／月、子1人あたり1万円／月）
■住宅手当（4万4,000円／月）
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■ストックオプション
■資格取得支援
・参考書代 ※報告すれば基本的にどんなものでも購入OKです！
・受験費用 ※合格した場合、会社が負担
・合格一時金 ※ウェブデザイン技能検定1級、2級など
■私服可
■オフィス内禁煙
■書籍代や外部研修の費用は会社が負担
- 休日休暇
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＜年間休日125日（2023年度）＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
※年に一度、土日に事業計画イベントを実施しています。
当該イベント以外は、完全週休二日制です。
■夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.一次面接+適性検査
3.二次面接
4.最終面接
5.内定
