募集要項
- 仕事内容
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受託開発における開発のディレクション業務（上流工程）をお任せします。◎3年連続「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定
◎自社開発・お客様先への常駐なし
◎主担当/副担当の基本2名体制でプロジェクトを進行
■仕事内容
・対クライアント様：
ビジネスを成長させることによって顧客満足度を高めるべく、サービスやシステムの最適解を提案いただき、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築、業務を実行。
・対社内：
実際の開発/テストは社内のエンジニアが担当するため、エンジニアとして開発業務を主体で行うことはありません。あなたの経験と知識を活かし、クライアントビジネスを理解した上で、アーキテクチャや機能、UI/UXに落とし込んだうえで、それを開発エンジニアのメンバーに連携。
【具体的には…】
・要件定義
・基本設計
-UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど
・詳細設計
・プロジェクトの管理
■弊社が担当した開発システムの一例
・航空券チケット予約サイト、会員サイト
・物販系ECサイト
・折込広告業の基幹業務システム
・某業界のサービス検索 / お問い合わせサイト
上記以外の新規開発プロジェクトの稼働も開始しています。
■働き方
◎2024年3月18日 3年連続「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定
◎完全週休二日制（土日祝休み）
◎オロではよりよいワークライフバランスの実現に向けて会社全体で取り組んでおり、全社平均残業時間20時間未満（2022年実績）を実現しております。
◎珍しい取り組みとしては、2023年1月より導入を開始した「選択的週休3日制」があります。この制度では、8時間勤務タイプか10時間勤務タイプを選択して週休3日の働き方を取り入れることが可能です。
◎出社が基本ではありますが、リモート勤務も併用可能なため家でも仕事ができる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・基本設計の経験
・各種ドキュメンテーション（要件定義書やテスト設計書等）の経験
・受託案件ディレクションの経験
・顧客との折衝経験
- 歓迎
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・詳細設計書の作成経験
・アプリケーション初期構築における全体工数の積算経験
- フィットする人物像
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・クライアントのビジネスの成功を目的に、プロジェクトの最適化と成功のために努力とコミュニケーションを惜しまない方
・チームで一つの目標を達成する仕事に興味がある人
・最後の仕上げまで楽しめる人
・新しい技術が好きで、活用したい人
・効率化や自動化など、より良くするための工夫を考えることが好きな人
・抽象的に考えるよりも、具体的に考えることが得意な人
・自ら進んで学習し、活用していける人
・整合性があることを好み、隙があることが気になってしまう人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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【東京】
年収：750万円～1000万円
月給：62万円～83万円
※固定残業代20時間／82000円～82000円を含む。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
・給与は、保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上決定します。
・給与改定：年2回（4月・10月）
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇変動なし）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・制度】
・各種社会保険完備
・選択的週休3日制「サンライフ」
・子育て支援勤務制度「コアライフ」
・副業可
・従業員持株会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・同好会制度
・Oron
・Make The Vision/Venture Program
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
・各種保養施設
【諸手当】
・通勤手当：実費支給（月30,000円まで）
・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円
・外勤手当：外勤1時間につき50円を支給
・通信費手当：社用携帯・通信費として3,000円を支給
・扶養手当：18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円
・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、月1,000円
・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円
【就業の場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般
- 休日休暇
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＜休日＞
・通常
完全週休２日制（土、日、祝日、年末年始）
年間休日数：１２０日前後
・サンライフ
週休３日制（土、日、選択した曜日、祝日、年末年始）
年間休日数：１７０日前後
＜休暇＞
・年末年始休暇
・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・結婚休暇（入籍日から1年以内5日間付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 など
※弊社では年次有給休暇の取り方を柔軟にするため、年休を1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。
- 選考プロセス
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書類選考
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面接複数回 ＋ テスト
※初回はオンラインで実施しています
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内定
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います。
※面接の所要時間は、1時間～2時間程度です。
※選考過程において、ご本人の同意を得たうえでリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。
