募集要項
- 仕事内容
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同社の人事総務、事務、採用の責任者として、採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入を担うポジションです。【具体的には…】
・規定、評価など社内の整備を進め、仕組みを整えていくべく、今回の採用で体制の強化を図りたい
・採用実務をメインとしつつ、規程の整備、評価制度の導入
※経営層との会話も多い仕事なので、ゆくゆくは経営企画に近い仕事もお願いします。
※東京都文京区の本社研究所に出張の可能性があり
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・人事、総務職のご経験がある方で、人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていきたいご意欲のある方
- フィットする人物像
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・チームワーク重視でお仕事に取り組める方
・明るく元気な方
・前向きさ、自己革新的な考えを共有できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟県長岡市 ※転勤 ほぼ無し
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00～18:00
残業:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年俸（分割回数12回）：500万～800万円
※経験・能力等により決定
昇給：年1回
残業手当：管理監督者のため支給無
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
作業着・制服貸与・誕生日祝い・昼食・残業時食事代補助・健康診断（年1回）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：118日
週休2日制（繁忙期には土曜出勤の可能性があります）
【休暇】
有給休暇（入社後6ヶ月経過後より付与）、夏期休暇、年末年始、GW、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーによる
