募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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【職務内容】
法務部貿易グループ安全保障輸出管理担当チームのリーダーまたはリーダー候補として、安全保障輸出管理に関する全社統括業務をお任せします。
・ 事業部門における該否判定の支援、取引審査、輸出許可申請の支援
・ 米国の輸出管理・制裁制度に関する上記業務
・ 社内管理体制の構築（規程、マニュアル類の整備を含む）、教育、監査
・ 経産省を中心とした所轄官庁に対する窓口業務（立ち入り検査対応など）
・ 輸出管理業務に使用するITシステムの運用
・ 輸出管理業務全般の企画および業務計画立案と進捗管理
・ 国内、海外グループ会社に対する安全保障の啓蒙活動
・ 管理職採用の場合：グループリーダーを補佐し、グループメンバーの教育育成や業務進捗管理も担当いただく
※海外法令の情報収集や英語でのメールのやり取りは発生しますが、英語での交渉等は現時点では発生しません。
【事業内容・部門説明】
当社における安全保障輸出管理及び特定輸出管理体制の全社事務局を担っています。近年は経済安全保障にかか
わる諸課題の顕在化に伴い、例えば中国における事務機国産化強制問題への対応等、経済安全保障関連の業務へ
の取組も行っています。
【仕事の魅力】
米中摩擦の常態化に伴い、両国を含む世界各国において輸出管理制度を活用した経済政策が実行されており、
その影響は当社 を含む世界の企業に広がっています。
それに伴い、安全保障輸出管理業務の重要性が増すと共に安全保障輸出管理に関する高い専門性と経験を有する方
に対する社会的ニーズは高まるばかりです。当社の輸出管理業務を企画立案し、その遂行を支援することでご自身
の経験値 を高めていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
・安全保障貿易管理経験または、貿易実務経験：３年以上
・英語力 TOEIC700点相当（読み書きレベル）
【あれば望ましい資格・スキル・経験】
・安全保障輸出管理実務能力認定 STC Advanced / STC Legal Expert / STC Expertのいずれか
・海外関係会社への輸出管理指導・監査等（英語による輸出管理業務）の経験
・海外の規制当局との折衝や事故対応を行った経験（弁護士利用の場合を含む）
・輸出管理を主業務とする部署の管理職もしくはリーダーとしての業務経験
・米国の輸出管理制度・経済制裁に関する実務経験（EAR判定など）
・エレクトロニクス、材料加工、通信・情報セキュリティいずれかの該非判定経験
【学歴】
・大学院卒 大学卒 高専卒
【転職者へのメッセージ】
輸出管理に関する業務全般を担当いただくことになり、関連業務全般の経験を積むことができます。
更に、事務機の産業団体など社外の団体における経済安全保障対応に関する業務に関わるチャンスもあります。
安全保障輸出管理をコアスキルとして業界を代表をする経済安全保障問題の専門家を目指して一緒に切磋琢磨
しましょう。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 安全保障輸出管理（管理職候補）
- 勤務地
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・丸の内サイト
・浜松町ビルディング
・東京サイト八王子
・高槻サイト
- 勤務時間
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・丸の内サイト、浜松町ビルディング 9:15～1740（休憩時間45分）
・東京サイト八王子、高槻サイト 8:30～17:10（休憩時間60分）
- 年収・給与
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・年収：～1100万円
・給与形態：月給制
・昇給：年１回（４月）
・賞与：年２回（６月・１２月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費：全額支給
・裁量労働手当・外勤手当・家族手当・住手当他
・退職金・年金制度：確定拠出年金制度（４０１Ｋ）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）他
・その他制度：共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グランドなど
・研修：キャリアデザイン研修、会社運営カレッジ（専門研修・e-learning含む）、コア人材育成システムなど
- 休日休暇
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・休日：完全週休二日制 土日・祝祭日
・休暇：年次有給有給（１５日～２０日）、 夏季、 年末年始、 慶弔、 特別、
結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
