募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制の強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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上場企業である同社にて、米国店舗のマネジメントをお任せします。【具体的には…】
米国子会社の出店数増加に伴い、熱意、意欲がある方を求めます。
■トレーニング期間
（1）国内店舗で店舗マネジメント、オペレーションを習得。
（2）1～3年の研修を経て、統括リーダーレベルまで育成し、ビザ取得が出来次第、アメリカ子会社へ転籍。
※統括リーダー/店舗内の適材適所人員配置、シフト作成、商品の製造管理など、店長代理としての役職です。
※トレーニング期間の離職防止のため、定期交流会(現地CEO、幹部社員等)を実施
■海外子会社の報酬実例
・Director of Operations(営業部のブロック長クラス)／＄216,000
・Opening Manager(営業部のAMGクラス)／＄138,996
・ビザ取得時のストックオプション 1,500株付与予定
- 応募資格
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- 必須
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・語学スキル/ビジネス英会話とメールのやりとりがストレスなくできるレベルを求めます。
・英語を使用する実務のご経歴
⇒海外企業対象の内勤営業、貿易実務など。ビジネス英語を常に利用する職場での経験を求めます。
- 歓迎
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・英語圏(アメリカ、カナダ、オーストラリア・シンガポール等)で働いた経験
※飲食業、サービス業未経験の方もご応募可能です。米国での就業ご希望の方を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府貝塚市
※トレーニング終了後は海外子会社(米国)へ転籍となります。
- 勤務時間
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09:00-23:00（シフト制・一部店舗は24：00まで営業）
時間外労働: 月/平均18時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年1回（※業績に応じた決算賞与あり/管理職対象）
・月給：41万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月
※試用期間中は契約社員での就業です。試用期間終了後は、正社員として雇用契約を更新。
また、試用期間中は正社員時の90％の月給となります。
雇用期間：3カ月(試用期間中の契約社員時)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、、家族手当など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社員持ち株会制度、契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：106日(土日祝)
原則週休2日(月間8日～10日の休日/土日祝日は出勤)でシフトを組みます。
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇など
