募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のため
- 仕事内容
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当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的には】
■マンション開発用地の情報収集
■マンション建築プランの立案・精査
■システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
■対象不動産の売買契約業務
★インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による）※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。
1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産業界での営業経験2年以上
※建築営業や住宅営業も含む
【歓迎】
■宅地建物取引士を取得している事
■投資用不動産・投資商品提案に携わった経験のある方
■不動産業界での経験を有している方
※不動産業界でのコネクションがある方は即戦力として優遇してお迎え致します。
- フィットする人物像
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■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有・3ヵ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
- 勤務地
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熊本県熊本市西区春日
本社：福岡市博多区博多駅前
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：415万～630万円（経験・能力等考慮）
月給：289,600円～415,800円（うち固定残業/30H分：57,000円～86,500円）
※1．30H超過分は別途支給（月平均残業時間：20H）
※2．上記年収にはインセンティブは含まれていません
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・保険・雇用年金・労災保険
通勤手当（上限20,000円）
住宅手当（上限25,000円）※当社規定による
役職手当（10,000円～50,000円）
資格手当（5,000円～50,000円）
深夜勤務手当、出張手当
退職金、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度
- 休日休暇
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年間125日間/完全週休2日制
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）
- 選考プロセス
- 書類選考・面接
- キャリアパス・評価制度
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従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
従事すべき就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
