募集要項

仕事内容: プライム上場を目指すフェーズにおいて、
単なる採用担当ではなく組織を創り上げる中心人物になっていただける方を募集しております。
＜活かせるスキル＞
不動産・建築・ガスという採用難易度の高い業界。
ここで求められるのは、事務的な人事ではなく、ターゲットを口説き落とす営業的な突破力です。
■リレーション力：エージェントを味方につけ、母集団を築く。
■提案・クロージング力：候補者の本音を汲み取り、入社を決断させる。
■課題解決力：「どうすれば人が動くか」を考え抜き、実行する。

＜具体的な業務内容＞
■選考：エージェント折衝、面接、クロージング
■採用戦略：要件定義、ブランディング、媒体運用、ダイレクトリクルーティング
　
まずは採用で実績を出し、将来的には人事全般に携わっていただきたいと思っております。

「自分がこの会社をプライムへ引き上げた」という経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。
営業のスキルを活かして、人事のキャリアを切り拓きたいという意欲ある方のご応募をお待ちしております。

応募資格

年収・給与: ■想定年収：480～700万円（経験・能力等を考慮）
■月給:348,000円~482,000円(うち固定残業/30H分:67,000円~92,500円)を想定

※30H超過分は別途支給
※上記には各種手当を含んでおります。
※選考過程において経験、能力を考慮して決定します。

待遇・福利厚生: 健康保険・厚生年金・保険・雇用年金・労災保険
通勤手当（上限20,000円）
住宅手当（上限25,000円）※当社規定による
役職手当（10,000円～50,000円）
資格手当（5,000円～50,000円）
深夜勤務手当、出張手当
退職金、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度

休日休暇: 年間125日間/完全週休2日制
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）

会社概要

事業内容・会社の特長: 外的要因に左右されづらいビジネススキームを構築していた事から
更なる人員強化を図る事で企業規模拡大を見据えております。
既に着工予定の現場も複数見えており、今後更なる飛躍を掲げる同社で
即戦力として創業期の屋台骨を一緒になって創っていただける方を求めております！