募集要項
- 仕事内容
-
◇海外比率約7割のグローバル企業・カーボンニュートラルに関する社内外情報収集
◇事業全体が社会貢献に直結（食料・水）
◇世界シェアNO1をラインナップ
・カーボンニュートラル関連開発テーマ(特に水環境、バイオマス関連事業)の立案と社内開発部門との調整
・研究開発体制の構築やカーボンニュートラル推進に関する企画・立案と経営幹部への報告、提言
・国内外の研究機関やスタートアップ等との提携交渉、等
【仕事の進め方】
これまでの経験を考慮して、担当していただく推進課題を決定し、チーム内のメンバーで協力しあい、情報共有しながら主体的に進めていただきます。
担当していただく内容により異なりますが、部門内だけでなく、研究開発部門やその他関連部門との協議や会議開催、他社との意見交換や現地調査など、アクティブに仕事を進めていただきます。
【部署として今後目指している状態】
世界的にカーボンニュートラルへの関心が高まる中、カーボンニュートラルに取り組むことが企業存続の絶対条件となりつつあります。クボタが目指すべきカーボンニュートラルの姿を追求し、早急に製品・サービスとして具現化していく必要があります。その中でも特にクボタの主力製品である農業・建設機械・エンジン等の機械事業製品のカーボンニュートラル化や、バイオマスからのエネルギー回収や炭素固定化等、食料・水・環境のシナジーの具現化の取り組みを強化していきたいと考えています。
【想定されるキャリアパス】（入社5年目以降のイメージ）
部門・チーム内での経験を経て職制（課長・チーム長）のキャリアパス
カーボンニュートラル関連の研究開発テーマリーダーや開発部門マネージャー(チーム長、部長)等
【ポジションのやりがいや魅力】
カーボンニュートラルは今後、必ず取り組まなければならない必要不可欠且つ最先端のテーマで、非常にチャレンジングであるとともに、地球環境を守るという世界共通の課題です。取り組んでいる業務が直接地球環境の保全に貢献していることが実感できます。
クボタの製品は世界のいたるところで活躍しており、業務範囲はグローバルに広がります。
企画・立案した提案書や報告書が、直接経営幹部に報告されますので、会社全体の意思決定に関わることができます。
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【学歴】大学卒以上（理系）
【必須】
・カーボンニュートラルに関連する分野(水環境・及びバイオマス関連事業)の開発経験のある方
・市場調査分析やプレゼンスキルなど即戦力として豊富な経験を有している方
【語学力】
・あれば尚可：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
※海外企業や研究機関との英語での打ち合わせや、英文資料の読み込み等ができることが望ましい。
・転職回数の少ない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 勤務時間
-
9：00－17：30（休憩45分）
- 年収・給与
-
年収 5,000,000 円 - 10,500,000円
【想定年収】 500万円～1,050万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 待遇・福利厚生
-
【試用期間】あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
-
【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 面接二回・適正検査有
