新規事業
【品川】新規事業戦略部・メンバー候補/800~1000万円/土日祝休み/東証プライム上場
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【品川】新規事業戦略部・メンバー候補/800~1000万円/土日祝休み/東証プライム上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月10日~4月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/10 ~ 2024/04/23)
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【品川】新規事業戦略部・メンバー候補/800~1000万円/土日祝休み/東証プライム上場

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。


■新規事業戦略部 メンバー候補

外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う
「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される
「新規事業戦略部」での業務です。

「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」
「サステナビリテイ推進室」で構成され、
従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、
他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。

【担当業務】
◎新規事業企画部
従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め
組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、
新規事業立案と実行を担っていただく予定です。

【本ポジションの魅力】
これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を
磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、
強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。

それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、
外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に
立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」
と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、
実現することが出来ます。

【同社の特徴】
売上は連結で約400億円、従業員は1600名ほどです。
人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、
ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業、
ハネムーン事業、ライフサポート事業、保育事業、イベント事業など
様々なサービスを生み出しています。

今後は、海外で注目を浴びる「ブティックホテル」という日本のホテル市場には
まだない、付加価値の高いホテルの展開をはじめ、ウェディング事業の進化、
コンサルティング事業、イベント事業の拡大など、お客様に、これまでよりも
多くの「価値」のあるサービスを提供していけるよう、新たな市場を生み出し
「進化」していきます。
応募資格
必須

【必須条件】
・大学卒以上
・企画立案の実務経験
 ‐ サービスや案件評価を自律的に行い、納得感ある資料にまとめる
 - 企画案を外部提案資料として網羅的に作成できる
 ‐ 企画案をベースに事業計画案の策定が出来る
 ※事業会社の経営企画、コンサル出身者尚可

・事業会社における新規事業立ち上げ経験
 ‐ サービス設計や業務設計などの実務担当者レベルの経験値
 - 新規事業立ち上げに伴うマネジメント経験

【歓迎スキル】
・上場会社におけるIR業務の経験
 ー投資判断における説明、資料作成における背景理解

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地

【勤務地】
東京都品川区東品川

勤務時間

【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※業務によっては勤務時間に変動あり

年収・給与

【給与】
想定年収:800万円~1000万円
※年収は、経験により応相談の上、決定致します。

■昇給:年2回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・従業員割引制度
・社員旅行、社内イベント有
・俺の私のチャンス制度(上司を介さずに、他部署への希望を人事に出すことができます)
・独立支援制度
・Professional choice(自身の成長のために会社が一定の手当を支給)
・チーム企画支援
・社内預金制度
・社員旅行
・持株会
・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
・報奨金
・財形貯蓄
休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
・有給休暇10日~20日
・育休制度有(育休後復帰率100%)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディング事業
従業員数
2341
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