募集要項
- 仕事内容
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眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである同社において、コーポレートガバナンス及び株主総会運営を担っていただきます。社員をサポートする福利厚生や環境が整っている企業です。
■コーポレートガバナンス・株主総会運営
眼科関連の医療機器や測量機器等に強みを持つ光学機器メーカーである
同社において、以下に関連又は付帯する業務をお任せします。
・株主総会の企画・運営
・社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
※海外案件について、英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合があります。
・コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、
および情報開示(CG報告書等)
・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応
（会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など)
・グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
・決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、社内規程の統括
・その他コーポレート法務業務全般
【募集背景】
今後の株主総会の適法な運営、及び法改正対応、対外開示・コーポレートガバナンスの
強化等のため、専門性の高い即戦力となる人材を採用したいと考えています。
【同社の特徴】
同社は人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、
コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに
ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを
実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。
2021年度の売上高は1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。
また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、
製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で高い利益率を誇り、
自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。
海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、
建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは
世界シェア1位の優位性を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・上場企業または上場グループ企業での就業経験
・株主総会運営経験及びコーポレートガバナンスに関する実務経験10年以上
・TOEICお持ちの方(目安：750点以上)
・管理職としてのマネジメントのご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都板橋区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）
■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.37ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・残業手当
・退職金制度
・家族手当(配偶者27000円、子供12000円)
・住居手当(社内規定により支給)
・寮社宅(通勤時間30分圏内)
・階層別・職能別研修
・海外赴任前研修
・若手技術者教育
・社内英会話
・通信教育講座受講費の一部を会社負担
・企業年金
・財形貯蓄
・貸付金
・持株会
・共済会
・文化体育活動
・会員制リゾート施設
・社員食堂ほか
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ
・有給・半日有給制度
・育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：128日＞
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況に応じて、選考回数は変動する場合がございます。（最大3回の可能性あり）
