募集要項
- 仕事内容
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【東証グロース上場】ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。多くのポジションが生まれている第二創業期です。
■法務マネージャー候補（法務・ガバナンス部）
同社は、課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり
2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに
続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の
経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
今回のポジションでは、自社および連結子会社の法務担当として、
国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。
特に今後の事業展開に応じて、グループのグローバル化を
法律面からサポートしていただける法務パーソンを募集いたします。
また、適性に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。
【お任せする主な業務内容】
・海外事業の法務支援（現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等）
・国内外の新規事業の法務支援（法律相談に対する法的検証、アドバイス等）
・社内及び外部弁護士との契約内容確認
・法務業務のフロー改変（業務改善・社内教育）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での法務経験5年以上
・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある方
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・弁護士資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし／試用期間： 6 ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
東京都港区（本社）
最寄駅：田町駅、三田駅
※転勤・出向：異動・転勤可能性あり（同社人事制度・規程に準ずる）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00（休憩 60 分）
時間外勤務：有
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：1000万円～1500万円
※年収は経験や能力などを考慮し、規定により決定
■報酬改定：報酬更改：年2回
■業績評価：年2回（4月・10月）※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含みます。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・単身転任者住宅補助制度
・転任時各種手当制度
・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
・研修制度あり
・従業員持株会制度：正社員、かつ入社後 6 か月を超えた場合入会可能
- 休日休暇
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【休日休暇】
・休日：土曜、日曜、祝日
・休暇：夏季休暇、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇
・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
- 選考プロセス
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【選考方法】
書類選考→1次面接・適性検査→2次面接→最終面接→内定
＊WEB会議での面接実施が可能です（選考過程で1度は対面面接を実施）
＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
