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【秋葉原】Data Intelligence Manager/年収500~700万円/大手外資系人材
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【秋葉原】Data Intelligence Manager/年収500~700万円/大手外資系人材
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月10日~4月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/10 ~ 2024/04/23)
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【秋葉原】Data Intelligence Manager/年収500~700万円/大手外資系人材

外資系企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーです。働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。


■Data Intelligence Manager

各プログラムの重要なKPIを可視化し、同部門における
データの最適活用をすべくダッシュボードの構築をしてくださる
Data intelligence Managerを募集します。

【主な職務内容】
1.Data dashboard策定
・各クライアントのRPOプログラムにおける重要なKPIを把握し、
それらを見える化するためのデータダッシュボードを企画・開発

・ダッシュボードの設計、データの収集から可視化までのフルサイクルを
担当し、インタラクティブで使いやすいダッシュボードの構築

・各プログラムのデータガバナンスを理解し、データ収集、整理、保護、
利用のためのベストプラクティスを適用

・データ品質を維持するためのアドバイスや改善提案を行い、
ダッシュボードのデータが信頼性と正確性を保つようサポート

2.Market Map策定(リサーチャー)
・各種媒体、SNS、Global Teamからデータ収集し、市場調査やMarket Map策定。
デリバリーチームが、戦略的にソーシングできるようサポート

・上記に付随し、各種業界動向や、コンペティターの動向を把握し、部門内に定期的にシェア

【具体的には】
・データを元に、PM、SPM向け資料作成(最終的にはクライアント向け)
・data dashboardはglobalから情報を得て、資料を作成
・各社横断してJapanのクライアントの改善活動

【企業の特徴】
大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など
幅広くサービスを展開しています。
フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。
社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。

応募資格
必須

【必須条件】
・クライアントおよび内部チームと効果的に連携するためのコミュニケーション能力。
・PowerBIでのデータダッシュボード企画・開発経験
・採用プロセスと戦略についての理解があることが望ましい。
・レポート作成経験がある方

【言語】
・日本語/fluent
・英語/使用していくことに興味があること

【Competency】
・目的のあるコラボレーション
・情報の精査と新テクノロジーの受容
・カスタマーセントリシティ

雇用形態
正社員
試用期間:6か月
勤務地

【勤務地】
東京都千代田区外神田

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

【勤務時間】
完全フレックス制
例:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与

【給与】
想定年収:500万円~700万円

※経験等を考慮の上決定

■昇給:有
■賞与:年1回(3月)。業績、評価に応じて変動します。
 
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給(上限8万円/月)
※但し、基本は在宅勤務となります
・社会保険完備
・退職金制度…確定拠出年金または前払い退職金
・法人会員制クラブ利用

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始、年次有給休暇(初年度10日*入社月により期間按分あり)
 慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他

<年間休日日数:128日>
毎月有給取得を奨励しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■世界60の国と地域で事業展開■外資系大手人財サービス企業■人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業、働く方の支援をしています。
従業員数
3000
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