募集要項
- 募集背景
- 業務量増加に伴う増員
- 仕事内容
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国内外の航空会社向け日本型オペレーティングリース案件の組成業務をサポート頂きます【具体的な業務内容】
◇まずはフロント担当者の下で、下記業務をサポートしてもらいます。将来、担当者へのステップアップも可能です！
・アレンジャーや金融機関と連携し、案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成）
・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成
・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成
・賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉
＜変更の範囲＞ 当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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(1)金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における勤務経験
(2)会計知識や計数に強い方
(3)英語に抵抗がない方（TOEIC700点程度）（読み・書き必須）
(4)コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
(5)自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一）
定年制度：正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区
＜変更の範囲＞ 変更なし（本社のみ）
- 勤務時間
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9時～18時（うち休憩1時間）
時間外勤務：有（月20～30時間程度）
- 年収・給与
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年収500万円 ～ 900万円（経験に応じて決定）
・賞与年2回（上記年収に含む）
・通勤手当実費支給
・企業型確定拠出年金制度あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3）
【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接試験（3～4回）
