募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■サステナビリティに関わる方針／カーボンニュートラル対応
■ライフサイクルアセスメント（LCA）／TCFD対応
■サステナビリティレポート制作、企業webサイトでの情報開示
■ESG外部評価対応（FTSE・CDPなど）
【魅力・特徴】
■特に自動車業界においては必達課題となっており、企業の中長期的な価値創造につながるとの考えが主流。社会課題の解決と自社の成長につながる前向きで未来思考の業務ができます。また、社として初めてとなる取り組みを進めていくことが多く、多岐に渡る社内関係者を巻き込みながら提案を形にしていくことができ社内人脈も広くなります。
【風土】
■サステナビリティ推進部はCSRと環境の2グループ構成の18名組織。グループ横断的に取り組む業務が多く、相互に協力して仕事を進めています
■若手であっても挑戦できる環境があり、実体験をもとにした成長を促進するスタンス。外部セミナーの積極的な受講など、積極体かつ自発的な学びを推奨しています。
■育児をはじめ各人の環境に合った働き方を実践しており、ワークライフバランスは整っています。
【部署】メンバー数18名
サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ委員会事務局として全社のサステナビリティ活動を推進／情報開示／外部ESG評価／サステナビリティ教育及び啓発／業界団体・外部団体との連携による情報還流 を管轄しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■サステナビリティ推進の実務経験（サステナビリティレポート、ESG外部評価など）
■英語力（読・書、TOEIC600点以上）
■管理職経験
【歓迎】
CSR検定3級以上合格者
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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850万円～1200万円
■年収についての補足
記載の年収レンジは時間外を含む目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤交通費補助 ◎有扶（家族）手当 ◎時間外労働手当 など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土・日） ◎年末年始 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休日 ◎年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
- 選考プロセス
- ■面接回数1■試験内容▲適性検査：Web試験※企業より直接ご案内があります
