ITコンサルタント
セキュリティコンサルタント
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:IHM-IS0187-4
再掲載ITコンサルタント

セキュリティコンサルタント

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
注力事業のひとつであるセキュリティサービスの更なる事業拡大に向けた体制強化のため、セキュリティコンサルタントを募集します。
当社のセキュリティコンサルタントは、お客様が日々多様化し巧妙化するセキュリティ脅威から情報資産を守るうえでの重要課題を評価分析し、解決策の提示や実行の支援を行います。
仕事内容
セキュリティにおける専門的な知見や技術力をもとに、主に中堅~大手企業に対してセキュリティに関する現状評価、重要課題の洗い出し、改善計画の策定、改善策の推進における支援を行います。
■担当業務
下記業務を中心としたコンサルティング業務に携わっていただく予定です。
・セキュリティアセスメント、セキュリティロードマップ策定
・CSIRT(セキュリティインシデント対応態勢)の構築支援
・セキュリティインシデントの事後対応支援
・セキュリティ関連規程等の整備
・法令やビジネス等の要求事項に基づくセキュリティ要件定義
応募資格
必須
・下記業務内容のいずれかに関連する業務経験または同等の専門知識をお持ちの方
・セキュリティアセスメント、セキュリティロードマップ策定
・CSIRT(セキュリティインシデント対応態勢)の構築支援
・セキュリティインシデントの事後対応支援
・セキュリティ関連規程等の整備
・法令やビジネス等の要求事項に基づくセキュリティ要件定義
歓迎
・情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
・CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・お客様の持つ期待を理解し、またその期待の本質を見極めることができる方
・事実ベースで物事をロジカルに広く深く考え、状況を整理し、分かり易く説明することができる方
・セキュリティに興味を持ち、新しい概念・技術や専門外の分野も必要に応じて抵抗なくキャッチアップすることができる方
雇用形態
綜合職正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制度
※コアタイム(11:00から15:00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
年収・給与
776万円から1374万円
待遇・福利厚生
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生
資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日126日(2019年度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
SBテクノロジーグループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様にSBT独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。
東証プライム上場。
設立
1990年10月16日
資本金
1,254百万円
売上高
661億円
従業員数
1,379名

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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