募集要項
- 募集背景
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同社は、2020年に東証マザーズ（現グロース市場）へ上場し、主力プロダクトであるEC不正注文検知サービスが国内導入数トップクラスを獲得するなど、着実に成長を続けていますが、それに続くプロダクトとして、昨今社会問題となっているサイバー攻撃による情報漏えいや不正送金・不正決済等を防止する不正アクセス検知サービスの販売拡大に取組んでいます。
このプロダクトでは、特許を取得した独自の端末特定技術とキータッチなどの操作情報の活用により、正しいID・パスワードによって行われるなりすましや機械的なアクセスをリアルタイムに検知するクラウドサービスであり、リリース以来、インターネットバンキングにおける「不正送金」や、2020年から法規制が始まった「チケット不正転売」の対策として、金融機関や大手チケットサイトへの導入が進んでいます。
今回、このプロダクト開発をリードし、拡張させていくために、技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決、そのために必要なエンジニア採用活動などを大きな裁量・責任を持って推進いただけるプロダクトCTOを募集いたします。
- 仕事内容
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データサイエンス事業で培われたノウハウ・技術と、主力プロダクトのバックグラウンドを活かし、次なる柱となる新規事業サービス（セキュリティSaaS）を展開するための【プロダクトCTO】ポジションです不正検知サービスの開発マネジメントを実施し、本質的なプロダクト課題解決の中核を担っていただきます。
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・開発チームメンバーの技術面の支援
・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発
・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
・経営陣やPdM、PMとメンバーの技術的接続
・セールス/CSなど、ビジネスサイドに対するプロダクトサイドからの提言/フィードバック
【仕事の魅力】
・エンジニアチームのマネジメントから、会社としての技術的な意思決定まで、経営メンバーの近くもしくは一員として組織創りまで大きな裁量を持って携わることができます。
・新たな技術を用いた1→10フェーズのプロダクトの進化の中心として、幅広い経験を積んでいただけます。
・最新のサーバーレスアーキテクチャ（Lambda、ECS、Amplify等）を使ったモダンな開発に携われます。
・今後はデータサイエンス事業で培われたノウハウ・技術と、既に2万を超えるサイトに導入実績のある不正検知サービスのバックグラウンドを活かし、新規事業のサービス開発をPMF～グロースフェーズまでドラスティックに携わることができます。
開発チームのマネジメントから、ビジネスサイド含めた会社としての技術をベースとした意思決定まで、経営メンバーとして組織創りまで大きな裁量を持って携わることができます。
・リモートワーク、フルフレックスタイム制ですので、柔軟な勤務が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・ステークホルダーや開発チームと各種調整を行えるコミュニケーション能力
・AWS環境におけるプロダクト開発のご経験
・AWS／GCPなどのクラウドを活用したアーキテクチャ設計の経験
【参考：同社の開発環境】
## AWSの主な利用サービス
EC2, ECS, Lambda, API Gateway, AppSync, Step Functions, Amplify, Cognito, S3, SQS, SNS, Kinesis Data Firehose, Athena, Glue, DynamoDB, Amazon OpenSearch Service, RDS, Amazon Redshift
## プログラミング言語
Java, TypeScript, Python
## フレームワーク、Infrastructure as Code（IaC）
SpringBoot, React.js, Next.js, AWS SAM, AWS CDK, Ansible, Packer, Terraform
## ソースコード管理
GitHub
## プロジェクト管理
Notion
## コミュニケーションツール
Slack, Zoom
## 支給マシン
Mac
※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます
- 歓迎
- CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や当社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験
- フィットする人物像
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・自らも手を動かして技術的な課題を解決する行動が取れる方
・オープンなコミュニケーションで建設的に議論できる方
・オーナーメンタリティをもって主体的に動ける方
・エンジニアとして常に技術へのアンテナを張っている方
・チームワークを重視する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フルフレックスタイム制を採用しています。
フレキシブルタイム： 5時～22時
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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※ポジションによって異なります
・書籍購入手当
・クラブ活動費補助
・社会保険完備
・出張手当
・昇給年2回（2月、8月）
・賞与年4回（3月、6月、9月、12月）
・総合福祉団体定期保険
・各種慶弔金（結婚、出産等）
・時間外手当（30時間分は固定支給。30時間を超過した分は追加支給）
・リモートワーク手当
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始
その他：有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇等（年間休日120日以上）
- キャリアパス・評価制度
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【働き方】
リモート中心・フルフレックスなどフレキシブルなワークスタイルを提供することはもちろんのこと、
様々な技術的なテーマにトライしながら経験値を高めていただける環境が整っております。
