募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
組織拡大に伴って新しく新設される組織の管理職候補となります。
経営企画、法務、経理、総務、一部ITが主務領域となり、
経営課題に対する戦略立案及び実行支援をはじめ、人事部門と連携した人的資本経営の実現や
法令順守に向けた各種規則整備をけん引頂きます。
【当社について】
＜ミッション＞
「企業のAlways onマーケティングのデータ活用分野をサポートする会社」
大手広告代理店とデジタルマーケティング会社という全く異なる2社の強みを掛け合わせることで、クライアント企業のデータ活用をあるべき形に変えていくことが、私たち当社のミッションです。
当社は、データの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ分析の会社」ではなく、「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットします。
＜設立背景＞
デジタルマーケティング会社のデータ分析力と大手広告代理店のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。
デジタルマーケティング会社は、データ分析によって顧客の理解や、顧客への最適な接触機会の発見を数多く実行してきましたが、分析によって導かれたビジネスの機会に対して、効果的なアプローチの仕方までの提案に至らず、根本的な「顧客体験の改善」に繋がっていなかったことが課題でした。
一方で大手広告代理店は「生活者に対し、効果的な施策を企画し、実行する」ための様々なナレッジを有しており、両社の強みを掛け合わせることで本質的なデータドリブンマーケティング施策の提案・実現が可能と考えております。
両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を向かい入れることで互いのスキルを補い高め合い、
希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、当社が日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画、事業企画等の実務経験（3年以上）
・マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント能力
・社内外との折衝、調整能力
・プレゼンテーション力
・論理的思考
- 歓迎
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・経営企画、事業企画、総務等の実務経験（5年以上）
・総務の実務経験
・法務の実務経験
・経理の実務経験
- フィットする人物像
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・弊社のMission、Visionへの共感
・自社および社会をよりよくしたいというモチベーション
・変化を楽しめる、変化を生み出せる
・オープンマインド思考
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアクラス～リードクラス（部長職～管理監督職）
- 勤務地
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リモートワーク推奨ですが、オフィスも自由解放しており、ご利用可能です。
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
- 勤務時間
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・所定労働時間7時間 休憩1時間
・スーパーフレックス勤務（コアタイム無し／社員の健康管理の観点から、深夜帯の勤務は禁止しています）
※入社後6か月間の試用期間は、原則定時間勤務になります。
定時：9時30分～17時30分 所定労働時間7時間 休憩1時間
- 年収・給与
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年俸：800万円 ～ 1100万円
※入社後の評価・昇進に応じて、年収は変わります。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・スキルアップ支援
-多種多様な社内研修を提供
-社外セミナー/講座の受講を支援
-業務に必要な書籍購入を全面的に支援
-社員同士が最先端の事例やスキルを共有し合うミーティングを定期開催
・在宅勤務支援
-システムインフラ充実（ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワーク回線支援など）
-リモート手当の支給
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始
・有給休暇（入社初年度の付与日数最大10日※入社時期により変動／2年目以降は15日～20日）
・リフレッシュ休暇（年2回）
・結婚休暇
・産前産後休業／配偶者出産休暇
・母体保護休暇
・服喪休暇
・生理休暇
・未就学児看護休暇
・介護休暇
※その他試験的に、年間4回の会社公休日を実施しております。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
※面接は原則オンラインで実施しています。
※ご希望および応募経路により、選考前にカジュアル面談を実施させていただくことがあります。
※ご内定までの所与期間は、目安3週間～1か月程度となります。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
- キャリアパス・評価制度
- 年2回（上期6月、下期12月）の評価を踏まえ、翌年の4月に給与改定あり。
