募集要項
- 募集背景
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同社は、こども施設の職員の方々の業務負担を軽減し、本来行うべき「子どもたちと触れ合う時間」を創出することを主な目的とし、以下のようなプロダクトを開発しています。
・職員業務を省力化するSaaSシステム
・職員と保護者をつなぐ保護者アプリ
・コドモンの外部連携用API群
現在同社ではCHROが不在であり、人事領域の業務も複数組織に分散されている状況です。新規事業開発も積極的で、既存事業のグロースもあり、これから益々組織も大きくするフェーズで、上場企業レベルのガバナンス構築をしていきたく、CHROを担っていただける方を募集します。
- 仕事内容
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更なる成長を目指し、CHRO候補の方を探しています！創業時から成長拡大をしている今、さまざまな課題も生まれております。
「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを実現し、さらに社会に価値を提供すべく、役員として人事領域での戦略立案～実行を担っていただきます。
具体的には、企業成長に合わせた組織づくり、会社の価値を高める企業文化の創造、ミッション・ビジョン・バリューの浸透と定着、経営戦略を踏まえた人事制度の構築などを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・経営目線を持って仕事に取り組んだ経験（経営企画、事業企画、事業責任者などの経験も可能）
・人事制度設計、組織設計、採用戦略の設計～運用経験
・人事部門のマネジメント経験
- 歓迎
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・CHROのご経験をお持ちの方
・大手企業からベンチャー、アーリーフェーズの企業での人事経験
・ソフトウエア開発組織、エンジニア組織を持つ企業での人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■標準勤務時間
9:00～18:00
■フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～15:00
フレキシブルタイム 5:00 ～ 11:00 / 15:00 ～ 24:00
■リモートワーク併用可
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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■インフルエンザワクチン接種補助
■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000～20,000円）
■慶弔金
■こども手当
■社会保険完備
■婦人科検診費用の補助
■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度
■書籍購入・セミナー参加の補助
■資格補助
■コミュニケーション補助
■フリードリンク
■服装自由
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇（入社日に付与）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■慶弔休暇
■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
