募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【エンジニアファーストな社風／100％社内開発！月平均残業7.1時間！ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】■業務概要
プレイングマネージャーとして、配下約10~15名のメンバーマネジメントならびに、物流系業務システムの要件定義、設計、開発をスキルに応じてお任せいたします。流通業界向けの案件は元請としての案件も多く、今回ご採用させていただく方には、100％持ち帰りでの開発環境での業務をお任せ致します。
■案件概要：
大阪支店には43名（男性30名、女性13名）のエンジニアが在籍。京都の老舗酒造メーカーや、だれもが知っている食品メーカー等上場している優良企業様とのお取り引きもあります。元々は富士通様から受けていた案件先にて、同社社員が信頼を勝ち取り、直ユーザーとしてお取り引きしているお客様もたくさんあります。
■会社・ポジションの特徴：
・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で残業しないで済む仕事量」ことを前提としているため、月平均残業7.1時間が達成できています。毎週水曜日は定時退社推奨日となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。
・9時～の30分間は「環境整備」の時間に充てており、社員みんなでオフィスの清掃を行います。同僚と気軽なコミュニケーションをとる場にもなっており、ちょっとした悩みやつまづいているポイントなどを先輩に相談したりするなど、有意義な時間になっています。もちろん、業務優先ですので、「環境整備」に参加しないから減点ではなく、参加した場合加点という評価制度になっております。
・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。
- 応募資格
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- 必須
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・WEB系の開発経験を10年以上お持ちで、うちJava言語での開発経験を3年以上お持ちの方
・リーダー経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月（但し、有休付与は入社6か月後）
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目2番12号 北浜永和ビル6Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業7.1時間です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：366,666円～466,666円
＜月給＞
366,666円～466,666円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※前職の年収およびスキル・経験年数を面談内容で判断し決定致します。
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部教育機関を使っての教育
＜その他補足＞
■地域域当
■財形貯蓄制度
■サンクスポイント制度
∟社内コミュニケーション活発化のため社員の声からスター
ト。地味で目立たないけど、ありがとう！と感じた場面でで社
スマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。
■表彰制度 （新新王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀
賞など）
■確定拠出年金制度を導入し、会社から数千円負担し運用が確定（2020年4月～）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始
■特別休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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WEB適性検査・一次面接(オンライン)→最終面接(ご来社での実施予定)
