募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および管理部門強化のための増員募集
- 仕事内容
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【川崎市】(年収上限850万円)昨年創業100周年を迎えた金属リサイクル企業で経営企画を担う人材の募集です。本社経営企画部で国内・海外事業全般の経営企画業務をご担当いただきます。
【経営企画業務】
・経営戦略の企画・立案
・予算策定・実績管理
・経営情報収集、分析、予測
・中期経営計画の立案・遂行(およびサポート)
・IPO準備業務
・部下マネジメント 等
【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後)経営企画業務全般 (変更の範囲)本社管理業務全般
【ポジションの魅力】
■数年後のIPOを目指す当社での事業企画・経営企画業務全般に幹部候補として主体的に取り組んでいただくことで、企画・推進・管理全般のスキルアップを図ることが出来ます。
【組織構成】
■経営企画部:執行役員部長・担当部長 合計2名(年齢構成:50歳代 1名、40歳代 1名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での事業企画・経営企画業務のご経験(5年以上)
・マネジメントのご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・上場企業・IPO準備企業での就業経験
・鉄鋼業界の知見・勤務のご経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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勤務地:川崎市幸区中幸町3-3-1
最寄り駅:JR東海道線 川崎駅 徒歩5分
転勤:無
就業場所:(雇入れ直後)本社 (変更の範囲)無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙・喫煙室有)
- 勤務時間
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勤務時間:8:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月 20~40時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
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賃金形態:月給制
年収:600万円~850万円
月額:400,000円~541,000円
賞与:年2回(7月 12月)
昇給:年1回(4月)
諸手当:役職手当、家族手当 他
通勤交通費:支給(当社規定あり)
固定残業制:無
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度(401K・中退金)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、各種お祝金制度 他
- 休日休暇
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年間休日:125日
休日:完全週休2日制:土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 他
*繁忙時には土曜日出社あります。