ITコンサルタント
【独占求人】SAPコンサルタント/日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファーム
掲載期間:24/04/09~24/06/03求人No:FJCO-ABCL-35
ITコンサルタント

【独占求人】SAPコンサルタント/日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファーム

アビームコンサルティング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<SAPコンサルタントについて>
クライアントが抱える経営課題やビジネス環境の変化を分析し、SAPソリューションを用いて、課題解決いただくことを期待します。クライアントの課題は年々複雑化・高度化しており、システムのバージョンアップやシステム導入だけでは解決できないことが多く、今まで以上にコンサルティングファームに対する期待は大きくなっています。
ただSAPを活用するだけではなく、クライアントがあるべき姿を検討する段階から入り込み、あるべき姿の策定や戦略立案、要件定義、導入フェーズに関与いただくことを想定しています。

日本最多のSAP有資格者を誇る当社にて、SAPコンサルタントとしてキャリア形成に興味がある方を募集します。

<入社後のアサイン想定プロジェクト>
【財務・会計領域】
■グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革
・大手製造業に対してグローバル一体経営を実現する基盤となる業務・システムを定義し、グローバル各拠点へ展開
・最新のSAPソリューションを用いてクライアントの業務標準化を実現

■全社業務改革・次世代デジタル基盤改革
・デジタルコアプロセスの中核・企業価値を高めるエンタープライズアーキテクチャ
・さらに制度・業務プロセス・ITの三位一体にデータを加え全社改革

【サプライチェーン領域】
■海外案件に参画可能:グローバルSCMの構築
・ASEAN地域でのSAP IBP,Aribaを使ったサプライチェーン計画・調達改革
・日系製造業のGlobal S4化(日米欧でのFit to Standard)

■日系製造業のSCMビックバン
・スマート工場に繋がる、ものづくり統合基盤の刷新
(サプライチェーン計画~基幹S4~MESまでのデータ連携)

【IT領域】
■クラウドを活用したグローバル経営基盤構築
・ABeamCloud上にグローバル経営基盤となるERPを構築し、グローバル各拠点へ展開
・常に最新テクノロジーをキャッチアップするため、SAPソリューションの年次アップグレードを実現

■基幹システムの運用改善、及びバージョンアップ計画策定
・DX実現のための基幹システム運用保守業務の最適化アプローチ検討
・サーバ台数100台以上の大規模システムにおける、基幹システムバージョンアップ計画策定
応募資格
必須
以下いずれかのご経験もしくは専門知識(資格)を有する方
・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG)
・SAP Basis(S/4 HANA・R/3)
・システム開発経験
・インフラ構築経験
募集年齢(年齢制限理由)
25~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・SAPコンサルタントとしてのキャリア形成を目指している方
・クライアントの経営課題解決に貢献したい方
・自ら考え行動ができる方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・周りを巻き込んで前に進められる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
(勤務地の変更の範囲について)
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、
将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
勤務時間
標準労働時間帯 9:00~18:00
(休憩時間:60分、標準労働時間8時間)
※フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00)
※平均残業時間:28h/月
年収・給与
想定年収:580万円~2,000万円
※基準賞与+成果・評価に応じた加算賞与
待遇・福利厚生
・試用期間:有(6ヶ月)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:実費精算分を支給
・残業手当
・資格取得一時金制度あり
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・定期健康診断
・団体生命保険
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等)
・出産祝い金(第3子以降に100万円)
・リラクゼーションルーム
休日休暇
◆年間休日125日
・完全週休2日制、祝日
・年末年始
・年次有給休暇:初年度13日~※入社月に応じて付与日数変動あり
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・マタニティ休暇
・子育て支援休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
選考プロセス
【選考の流れ】
面接回数:4回以上 ※WEB適性テスト(SPI)

書類選考 ⇒ 1次面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変更する可能性があります。

会社概要

社名
アビームコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
創立以来40年以上、日本発、アジア発のグローバルコンサルティング会社として、お客様の変革実現への挑戦を支援。
多様な専門性を持つプロフェッショナルたちが経営戦略立案から運用まで一気通貫のサービスを提供しています。
設立
1981年(昭和56年)4月1日
資本金
62億円
売上高
■連結売上高
2023年3月期 1,217億円
2022年3月期  991億円
2021年3月期  906億円
従業員数
7,523名 (2023年4月1日現在 連結)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
アビームコンサルティング株式会社の転職・求人情報 25553267。【独占求人】SAPコンサルタント/日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファーム。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。