募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等）
・人事制度の継続的な改善/関連施策の立案
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・労務や総務の業務効率化支援（システム開発部と連携した業務フローのシステム化も含む）
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験
・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験
・コンサルティングファームでのご経験（人事コンサル、戦略コンサル、業務コンサル、ITコンサル）
■免許・資格：不問
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※前後2時間の時差勤務可能
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 800万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：リフレッシュ手当、家賃手当、部活動手当
通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：書籍購入補助、資格、語学取得支援制度、研修受講支援、保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、SPI、面接（複数回）
