募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
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サポートチームのリーダーとして、約1800社のクロジカシリーズの新規顧客に対してプロジェクトの推進をお任せします。【実行・運用】
業務立案やプロジェクトの進捗管理にも携わる事ができるやりがいのあるポジションです。
・業務の立案・推進
・案件プロジェクトの進捗管理
・顧客とのコミュニケーション
・業務のマニュアル作成
【メンバー支援】
・メンバーの進捗管理やフォロー
【他チームとの連携】
・エンジニアチームやセールスチームとの連携
- 応募資格
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- 必須
- ・法人顧客を対象とした進捗管理などのディレクター経験(2年以上)
- 歓迎
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・IT業界での就業経験
・営業経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月(雇用形態、待遇の変動なし)
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー
- 勤務地
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東京オフィス
東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
(6F・8Fも当社のオフィスになります)
■アクセス
東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅(A3出口)徒歩5分
東京メトロ有楽町線 新富町駅(3番出口) 徒歩4分
- 勤務時間
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フレックス制(時差出勤):コアタイム9:30~16:30(休憩60分)
※1日の所定労働時間8時間は固定となります
※コロナ禍以降、コアタイムは10:30~16:30に一時的に変更しております
※100%オフィス出社をお願いしております。
- 年収・給与
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年収:600万円 ~ 700万円
月給:42万9千円~
月給+賞与(年2回 6月、12月)
・業務手当:時間外労働の有無に関わらず月30時間分の時間外手当として月額8万1千円~支給
(月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
・賃金改定:年2回(1月、7月)
・残業時間:およそ25分/日
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
健康(関東ITソフトウェア)、厚生年金、雇用、労災
■交通費
全額支給(規定あり)
■受動喫煙防止対策
あり(屋内禁煙)
■入社祝休暇
入社日から6ヶ月以内を限度として5日間使用可能。
■育児、介護短時間勤務制度の完備
所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可)
■出産育児支援
給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障
■産後職場復帰支援
認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給
■トレーニング費用支給
Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給
■ビアバッシュ(勉強会)開催費用支給
希望した参加者同士で軽食を取りながら技術や事業について発表するイベントの費用を補助
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間)
年末年始休暇(原則12 月29 日~1 月4 日)
有給休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 適性検査(SPI3)
4. 最終面接
※ご希望に応じて一次面接前にカジュアル面談の実施も可能です。
- キャリアパス・評価制度
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人事評価は3ヶ月ごとに実施しています。
(昇給昇格など処遇の変動は6ヶ月ごとに決定)