募集要項
- 募集背景
- 同社は世界中の仕入れを効率化する EC サイトや決済・保証を通して新たな取引を生み出す FinTechサービスなどを運営しています。それらサービスには蓄積されたデータや利用者からの膨大な要望があり、それらを分析・整理してくれる方の登場を待っています。
- 仕事内容
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同社自社サービスの事業拡大に伴う、サービスを支えていただくWebエンジニア（リーダー・マネージャークラス）の方を募集します。沢山ある情報を元に戦略を練りシステムの要件としてまとめて開発チームを牽引する役割を担う方（≒プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー）を募集しています。
【業務内容】
具体的に期待するのは、各サービスを運営する事業部門と連携して企画の検討・精査をした上で実現可能かつ効果的なシステム要件に落とし込んでリリースまで持っていく役割です。
業務は主に上流工程ですが「実現可能かつ効果的」な施策を考えるにはある程度の開発力が求められます。またプレイングマネージャとして動ける方はさらに大歓迎です。
【システム構成】
・Docker, Ubuntu, AWS, Oracle, MySQL, SQLite
・Ruby(Rails), Java(Spring), Python(TensorFlow), PHP, Node.js, JavaScript(Vue.js, Angular)
・Elasticsearch, GitLab, Jenkins, Slack, backlog, Google Analytics
【ユニットチーム制度】
開発は、3～4 名で構成されたユニットチームという単位で行います。ユニットチームではチームワークを重視した開発を行なっているので、チームメンバーのサポートを受けつつサービスや技術を学べます。
【新規サービスもエンジニアが中心】
新規サービスに関するプロジェクトは頻繁に企画されていますが、エンジニアはサービスを検討する上でも中心的な役割を果たしています。エンジニアが企画から開発、運用まで一貫して携われる環境が同社にはございます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験をお持ちの方
・3 年間以上のシステム開発（上流工程含む）経験
・Webシステムの開発経験
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間：3か月／条件の変更なし）
- 勤務地
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・東京拠点：東京都中央区
※受動喫煙対策：全面禁煙
※テレワークあり／最大で週4日まで可能
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
- 年収・給与
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■想定年収：500万円 ～ 900万円
・月給制
・みなし残業手当（みなし残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：6ヶ月に1回の査定あり
・賞与：年2回（6・12月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給（月:上限 5 万円まで）
・社員持株会(奨励金 20%)
・福利厚生補助金制度、
・住宅補助（会社から3キロ圏内の場合は2万円／月）他
【出産・育児サポート制度】
女性社員が出産しても意欲的に働き続けられる。
パパになった男性社員がパートナーと共に子育てしながら働く。
社員それぞれがライフステージに制限されることなく、働き続けることができる職場環境づくりを目指してママ、パパ社員向けに設計された支援制度です。
「つわり休暇」や「看護休暇」、「保育料サポート制度」など 11 種類のプログラムになっています。
- 休日休暇
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◆年間休日日数120日
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始休暇
・いつでも長期休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(半休・時間休も可)
・特別休暇（生理休暇、リフレッシュ休暇等）
・産休・育児休暇
※リフレッシュ休暇：勤続年数5年ごとに連続5日間付与される特別休暇
※いつでも長期休暇： 夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇
うち3日は「いつでも長期休暇」で付与、2日は有給休暇を使用）
- 選考プロセス
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・書類選考
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・１次選考：現場エンジニア
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・最終選考：役員・部長＋人事
↓
・内定
