募集要項
- 募集背景
- 変革期を迎え、事業方針や戦略を強化したいという考えとなったため、経営管理部門を増員強化することになりました。
- 仕事内容
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経営視点で、同社の戦略や新規事業を模索～運用までをお任せします。
【業務内容】
・関連部署の課題抽出
・打ち手の考案
・経営会議へ出席
・運用（関連部署へ実務を落とし込む）
・情報収集
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
同社は「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」や「マリノアシティ」などを筆頭に、福岡地所による開発物件の施設管理に携わっています。ビルの建設に関わることで、「何年、何十年と続いていく取引を行っている」という大きなやりがいを感じることができます。今回は「総合職」採用として、これまでの経験は活かしつつ、会社の中で様々な挑戦をし、成長したい方をお迎えします。基本福岡県からの転勤もございませんので、腰を据えて就業したい方は向いています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・管理部門で従事経験をお持ちの方
└総務、人事、労務、経理財務、法務、経営企画、事業企画、経営戦略の策定、経営分析等を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡本社：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
アクセス：JR九州鹿児島本線「博多駅」から徒歩10分、福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8:40～17:40 （実働8時間）
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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月給制 月額基本給 200,000円～350,000円×12か月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度■財形貯蓄制度■資格取得支援制度：資格取得奨励金制度を導入しております。
■研修支援制度：階級事の研修、海外視察研修等を導入しております。
■U・Iターン支援：一部従業員利用可■時短制度：一部従業員利用可■出産・育児支援制度：一部従業員利用可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,介護
【休日備考】■有給休暇：入社半年経過時点10日
