募集要項
- 募集背景
- 店舗強化のための募集
- 仕事内容
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オフィスビル特化型コンビニの店長候補として店舗管理を行って頂きます。オフィスビル特化型コンビニの店長候補をお任せします。
お客様はビル内で働いている大手企業の会社員が殆どです。常連さんが多く来客数の予測もしやすいです。
仕事内容
【業務詳細】
■接客・品出し・検品
■発注業務・売上管理・在庫管理
■アルバイトの従業員のシフト管理・教育など
■店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行
*仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・店舗管理のご経験 ※業界や業種は問いません。
※スタッフからのスタートの場合は店舗管理未経験の方も歓迎します！
- 歓迎
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・店舗管理の経験がある
・接客経験がある
・ 販売職経験 (在庫管理等の数字管理)
- 雇用形態
- 契約社員 ※1年更新ですが、全体の80％以上の方々が1年で正社員登用となっています。
- 勤務地
- 東京都各店舗
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働制(シフト制) 基本9時間拘束 8時間労働 休憩1時間 ※1日の労働時間は前後します。
※深夜勤務はありません。
- 年収・給与
- 350万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
福利厚生
■自社レストラン・リゾート施設利用可能
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度（正社員登用後）
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■資格取得サポート（防火・防災管理者、食品衛生責任者、酒類販売管理者など）
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇
・忌引き休暇
・産前後休暇
・育児休暇
・年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定→入社
