募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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振動発生装置の提案営業を担当頂きます！！■業務内容：
振動発生装置の提案営業を担当頂きます。
お客様が振動試験で試用する装置の企画段階から提案、受注、納品までの営業活動全般をお任せ致します。
■業務詳細：
・顧客:自動車部品、鉄道車両、航空宇宙、家電、精密機器、食品などのすべてのメーカー、研究機関、大学など。
・案件担当期間：1案件当たり、おおよそ2年～3年程で顧客への納品までが完了します。（受注案件による）
・営業スタイル：既存顧客または、反響型の新規顧客に向けた営業です。
・担当エリア：東日本全般
・働き方：テレワーク中心で週1回出社、フレックス制度
■当社製品について:
振動試験技術では日本有数の技術を保有しているトップメーカーです。
- 応募資格
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- 必須
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・測定機器の取り扱い経験がある方
※設計やエンジニア経験でも可能
- 歓迎
- 営業経験
- フィットする人物像
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測定機器の取り扱い経験がある方
フットワークが軽く折衝が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 勤務時間
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9:00～17:40
フレックス制度アリ/リモートワーク中心・週1出社
- 年収・給与
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550～650万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（最低保証年間3.5ヶ月）
■決算賞与あり（業績に連動し最大2.0ヶ月）
※残業手当全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当全額支給
社会保険完備
■出張手当、新所帯支援手当（入籍後600,000円）
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■食費補助
■資格取得奨励金制度
■制服貸与（作業服）
■永年勤続表彰制度（表彰金及びリフレッシュ休暇5日）
■住居手当補足：世帯主5,000円（配偶者または扶養家族同居）、2,000円（単身者）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数122日
・男性の育休取得実績あり(8割程度)
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
