募集要項
- 募集背景
- 事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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法律のスペシャリストとして戦略・予防・臨床法務を幅広くお任せします。・社内リーガルチェック(NDA/業務委託/売買 など)
・法改正への対応
・経営層、社内各部門への法的アドバイス
・訴訟案件の対応
・コンプライアンス関連業務
・顧問弁護士とのやり取り
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での法務経験10年以上
-予防・臨床法務を網羅的に経験されている方
- 歓迎
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・戦略法務の経験をお持ちの方
・法科大学出身の方
・司法書士等の法律関連の資格勉強経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方(メール作成程度)
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス
※コアタイム有（11:00～15:00）
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00 休憩60分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円
固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
545,000円～736,666円（12分割）（一律手当を含む）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費（月額上限5万円）
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接 2～3回
↓
内定
