【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー ※土日休み ※リモート可株式会社HRBrainの転職・求人情報 25552059

募集要項

仕事内容: テクノロジーで働き方改革を推進する！自社クラウドサービス・市場規模は3兆円超え
【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援
・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決
・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援
・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行
・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施

＜開発チームの特徴＞
機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。
大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。

応募資格

必須: 【必須】
・ソフトウェア開発に携わった経験
・エンジニアリング組織のマネジメント経験
・メンバーの採用、目標設定、評価をした経験
・Webアプリケーション開発、運用経験5年以上

【尚可】
・ソフトウェアエンジニアとしてSaaSの開発に携わった経験3年以上

年収・給与: 年収:700万～1800万程度
月給制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:あり

待遇・福利厚生: 技術投資（希望スペックPC・ディスプレイ支給等）、歓迎ランチ／シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク、リモート勤務
喫煙情報：屋内禁煙

選考プロセス: 書類選考　⇒　一次面接（現場）　⇒　最終面接（代表）　⇒　オファー面談　⇒　内定
※エンジニアポジションは基本3回面接、コーポレートエンジニア・UIUXデザイナーについては4回面接です
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売

【会社の特徴】
同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。
HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。
同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要なく、素早くスタートすることが可能となります。