募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム企業！【職務概要】
同社IT部門の次期課長候補として、各種システムの導入・運用・維持管理、各グループ会社や社内業務部門とのプロジェクト推進をお任せいたします。
【職務詳細】
・IT戦略立案、実行
・情報システム導入・維持・運用
・情報統制と情報規程管理
・情報予算管理
・情報セキュリティ管理
・社内情報リテラシ向上・システム活用の推進
上記に加えて、Elliott Companyとのプロジェクト推進や、社内業務部門とのプロジェクト推進も発生いたします。Elliott Companyとの打ち合わせは英語で行われます。頻度は週に1～2回程度です。状況の確認・共有がメインであり、基本的には交渉などは発生しませんが、必要に応じて通訳を入れて対応をしています。
IT強化のためのプロジェクトは、アプリ・インフラ共に複数ございますので、面接を通じて確認したご経験とご志向に応じて、ご入社後にお任せする業務を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下のいずれかの分野でプロジェクトのリーダーとして成果をあげた経験
・基幹システム（OracleEBS，SAP S／4HANA等）の導入・運用経験
・社内インフラ（情報関連機器，サーバー，セキュリティ，クラウドストレージ等）の導入・運用経験
・英語力（初級以上）
【尚可】
・AI，IoT，XR等の次世代技術を活用し社内のDXを推進した経験
・海外での労働もしくは海外子会社・顧客とのプロジェクト経験
・製造業のシステム導入・運用経験
・マネジメント経験（予算管理、人員管理、教育、戦略・目標策定等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 国内・海外問わず自ら率先して周囲を巻き込みプロジェクトを完結することのできる方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市中袖20-1JR内房線「長浦」駅 徒歩15分
- 勤務時間
- 8時00分～16時30分
- 年収・給与
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年収:600万～950万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続表彰、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
