【神奈川】車両制御ソフトウェア設計マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上日立Astemo株式会社の転職・求人情報 25551654

募集要項

仕事内容: 連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数／U・Iターン歓迎
【職務概要】
車両制御ソフトウェア設計マネージャーとしての業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■製品：車両制御ソフトウェア
■範囲：要件定義、設計、検証、折衝、プロジェクト管理　など

【具体的には】
（1）自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や同社独自の目標・要求に基づいたシステム設計(要求分析、仕様定義、アーキテクチャ設計)
（2）要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築。
（3）SILS／実ECUを使用して、各機能の検証を行う。
（4）OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。
（5）全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する。

【ミッション】
交通事故ゼロを支えるAD／ADAS ECUに関する量産開発、拡販活動、および、先行技術開発を担当し、AD／ADAS分野の事業拡大に貢献頂きます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションをとり、開発活動を推進する役割をお任せいたします。

応募資格

必須: 【必須】
■組込みソフトウェアのシステム設計、もしくはソフトウェア開発のプロジェクト取りまとめ経験
■下記項目に関していずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・CAN通信、Ethrenet通信、もしくは車載ネットワークに関する知識、開発経験
・セキュリティ、OTAソフト更新に関する知識、開発経験
・機能安全 (ISO 26262)、A-SPICE開発プロセスの知識、開発経験（プログラム言語はC言語）
・組込みソフトウェアのシステム設計経験、もしくはソフトウェア設計経験
■TOEIC 500点程度以上の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

【尚可】
・AD／ADASシステム開発の知識と経験
・機能安全知識(A-SPICE， ISO26262　他）
・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)

年収・給与: 年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、家族手当：扶養1万1000円／人（上限4名※子は上限なし）財形貯蓄、日立グループ社員持株会、団体保険、住宅支援（寮／社宅、住宅手当）、カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇など

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス。パワートレインシステム(エンジン・電動)／シャシーシステム／自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド／二輪車用システム／アフターマーケット、産業機器・汎用製品

【会社の特徴】
長年培った自動車関連技術とエレクトロニクス技術を融合させ、自動車機器システムを開発・製造している会社です。
クルマをとりまく環境においては、地球環境保全や安全性向上に対する更なる技術の進展が求められています。
同社は、クルマ＝オートモティブシステムという観点から、技術を磨き、提唱することでカーエンジニアリングを変えてきた企業です。
例えば、衝突を回避するためのシステムや、ハイブリッド電気自動車に搭載されるコア技術の開発もその一つです。
同社の先進性は、国内のみならず、グローバルマーケットでクルマに活き、技術を支えています。