募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★パナソニックグループ／同社の将来を作っていく業務！／中途社員も活躍！【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■主な担当業務は、業務用空調機室内機・室外機の制御ハード回路の設計開発になります。
■数百～10kWクラスのインバータ・コンバータ回路を中心に、周辺回路（制御回路など）、電源回路設計等を開発
■構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連の流れを担当
■高効率・高品質なインバータ・コンバータを主とした回路設計開発、各種センサー回路の応用設計を通じ、業務用空調機の商品価値向上やカーボンニュートラル社会向上に貢献いただきます。
【魅力】
■カーボンニュートラル社会の実現に向けて、消費電力量が大きいことにより注目を集める業務用空調機の開発に携わるという貴重な経験を積むことができ、自身の成果で社会課題解決に貢献することが出来ます。
■日本を代表する企業の中で、多種多様な商品分野で培われたノウハウや人脈を活かした開発を推進することができます。
■回路設計、基板設計、実装立上げまで電気ハード設計としての一連の業務を国内外設計拠点や協力会社と連携しながら経験することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■基板回路設計または評価の経験がある方
【尚可】
■空調業界での電気ハードウェア開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月※本採用時と条件の変更はありません。
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1東武鉄道伊勢崎線「西小泉」駅より徒歩20分／JR線「熊谷」駅よりバスにて約40分（社用バス有）
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分）
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日毎年126日程度】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 期配属の部署で様々な商品の制御基板開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。
