募集要項
- 募集背景
- サービスや組織をより強化するため
- 仕事内容
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ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。
（経験者であれば、ヘッドハンティング寄りの部署に配属）
リサーチ部隊とチームを組んで、クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。
●ヘッドハンティングの事業領域
経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に
メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。
●ヘッドハンティングの対象となる方
決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット
決定者平均年収：800万円台がメインゾーン
〇人材紹介の事業領域
ファンドの投資先の求人を中心に
業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援
〇人材紹介の対象となる求職者
決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験
（１）個人、法人、有形、無形関わらず営業経験者 3年以上
※ソリューション営業経験
（２）プロジェクト進捗経験・プロジェクトマネジメント経験 3年以上
※プロジェクトに参画し、メンバーを巻き込み推進したことがあればOK
プロジェクト例）
└自動車業界等のメーカに於ける、新規製品立ち上げプロジェクト推進経験のある方
└BPOやコンサルファームにて顧客課題解決プロジェクト推進経験のある方
└自社採用に関わるプロジェクト推進経験
└ SEとして顧客の求める製品開発プロジェクト推進経験のある方
（３）人事経験者
※採用経験（必須）
※人材紹介、ハンティング会社の利用経験（尚可）
（４）理系バックグラウンドを持つ経験
例）
└メーカーでの技術営業・商品開発・設計開発・技術購買・生産技術経験者
└IT企業でのシステム開発経験
└プラントエンジニアリング経験
- 歓迎
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・人材紹介経験者（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験）
・人材派遣経験者(特定技術系派遣、一般人材派遣)
・人事研修会社、求人広告会社、人材研修会社、人事コンサルタントなどに人材業界に関する経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【コミュニケーション力】
└クライアント/ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力
【知的好奇心/探究心】
└様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力
【観察力】【傾聴力】【理解力】
└相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力
【交渉力】【論理的思考力】
└与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力
【成果を挙げた経験】
└これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、その行動に責任を持てる方
- 雇用形態
- 試用期間３か月／期間中の条件変更はなし
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
- 450万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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■任意性確定拠出年金制度有
■ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）
■外部研修受講制度、資格取得補助制度 等
■各種表彰制度（MVP賞・give give give賞など）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土、日、祝日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇：入社半年経過後10日～
■特別休暇3日（連続休暇取得奨励として）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒2次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
