人材コンサルタント・コーディネーター
【~800万円+インセンティブ/HCコンサルタント】人的資本で社会課題の解決を行う人材コンサルタント
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/13 ~ 2024/09/26)
人材コンサルタント・コーディネーター
【~800万円+インセンティブ/HCコンサルタント】人的資本で社会課題の解決を行う人材コンサルタント
上場企業
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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2023年3月にグロース市場上場を果たし、更なるビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。
仕事内容
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転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて 人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【キャリアアドバイザー(CA)】
大手コンサルファームのコンサルタントに対し、転職/独立/兼業(副業)など、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案を行っていただきます。
【リクルーティングアドバイザー(RA/法人営業)】
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決のご提案を行っていただきます。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずは
キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
※HC=Human Capital(人的資本)
応募資格
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- 必須
-
・法人個人を含め、営業経験2年以上
- 歓迎
-
・人材紹介業におけるご経験
・無形商材、ソリューション営業のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・IT業界でのプロジェクトリードのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも真摯に取り組むことができる/目標達成意欲の高い方
・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
雇用形態
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試用期間3か月/期間中の条件変更はなし
ポジション・役割
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メンバー
勤務地
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東京都 / 大阪府
勤務時間
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標準的な勤務時間例/9:30~18:30
フルフレックス制度あり
年収・給与
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450万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
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毎月2,000円を上限に書籍購入費用を負担。
※英会話学習費用とすることも可能
休日休暇
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完全週休2日制(土日) 、祝日、年末年始、GW、夏期、創業記念日
年間休日:125日
【有給休暇】
入社時に付与する(ただし入社月により最少1日から最大11日)
入社後最初の7月1日にさらに12日を付与する
選考プロセス
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1次面接 ⇒ 2次面接(専門家によるスキルチェック)⇒ 最終面接 ⇒ 内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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人材紹介事業/スキルシェア事業
コンサルティングファーム様向け人材紹介事業/フリーコンサル/スポットコンサル事業
設立
-
2002年4月
資本金
-
748百万円
従業員数
-
100
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